关于面试的一些问题

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关于面试的一些问题


maggie:下面是一次面试的对话。

“都会些什么开发工具?”“VJ……”

“在计算机上安装了VJ,运行了所有的sample,并分析了一些程序吗?”

“没有。”

“那不叫会VJ,是听说过VJ。”


开复:面试前的重要准备:履历表上的每一句话、面试时的每一句话都要能提出实例。

如果你想说自己会VJ,你最好准备好和VJ 有关的一系列实际问题。

如果你想说自己的优点是团队精神,你最好准备好回答“请举一个靠你的团队精神,让团队达到成功的例子。”

少一个优点,少会一个工具,也许你还有机会。被认为撒谎、没有诚信,你就没有机会了。


maggie:上面一段话是对几个希望进入企业实习的学生说的。在面试之前确实要认真准备。在企业中学习的话,通常情况下都是先找一本书,了解个大概,然后在机器上安装系统,从sample或其它一些实例程序入手学习。我带过两个项目,一个VB的,一个Delphi的,项目周期都是一个多月,项目开始时,项目组成员基本是新员工,各都只有一个人以前使用过相应的开发工具,但最后都是按时交货。里面也有临时的程序员。还有,在另一个项目中修改了MFC中的源码,尽管这种方法不规范,但是没有办法,用户要求那样做,也是一个临时的程序员完成的。当然学习的方法很重要:1、了解基本语法和思想后,直接从较大的实际的例子开始学习。2、和高手交流,站在巨人的肩膀上可以看得更高更远。可能有时觉得要求有点严,但不妨为此为戒,提高自己,肯定是对自己有益的。现在看很多的应聘材料,会的语言和工具都列了很多,最好还是要精通,少列几个名字没有关系,但是对个人来说,学习的能力和深度很重要。

再介绍一次面试。面试官看了看学生的介绍:“有较好的数学基础”。

问:“根据什么说明你的数学基础好呢?”

答:“我对HMM,RBF多步离散数据插值等方法进行适应性改进并解决了实际问题。”问:“但这些方法都是比较成熟的……”

后面情况我不清楚了,但不管怎么说准备充分还是非常必要的。

同样的一句话,每个人心中都有一个标准,这个标准有高有低。在竞争如此激烈的今天,我们不妨将标准设置得高点。


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