[原创]为工作就能出卖良心吗

我要当好兵 收藏 32 225
导读: 这是真实的发生在我身边的故事,给我的印象特别深刻,给我的感触也很大,我希望大家看了这篇文章能够领悟一些道理…… 事情发生在上个月初。上个月因为种种的原因,我提出了辞职。我的工作职位是经理助理,我离职,公司的人力资源又骋了一个女孩和我交接,因为公司的性质不同,所以一定要找一位稍微了解一些我公司经营的产品方面知识的女孩,据人力资源部经理说:“这个女孩懂产品,而且有工作经验、计算机也用的比较熟练,英语也达到了八级。”听完这些简单的介绍,心里好生佩服,年纪青青,这么厉害…… 因为我时间有限,只能和

这是真实的发生在我身边的故事,给我的印象特别深刻,给我的感触也很大,我希望大家看了这篇文章能够领悟一些道理……

事情发生在上个月初。上个月因为种种的原因,我提出了辞职。我的工作职位是经理助理,我离职,公司的人力资源又骋了一个女孩和我交接,因为公司的性质不同,所以一定要找一位稍微了解一些我公司经营的产品方面知识的女孩,据人力资源部经理说:“这个女孩懂产品,而且有工作经验、计算机也用的比较熟练,英语也达到了八级。”听完这些简单的介绍,心里好生佩服,年纪青青,这么厉害……


因为我时间有限,只能和她交接一个星期左右,我就必须离职,(我的学车日期已经订下来了),因为先前知道她对产品了解一些,所以我觉得交接起来会简单些,所以就不担心到学车的时候离不了职了。


交接的第一天,我想虽然了解产品,也得简单说一下,我说的过程当中夹杂着一些操作程序,和她说的每句话,重要的地方我都叫她记下来,我每次问明白吗?她都讲明白了,一上午过去了,感觉交接起来不吃力啊,下午我想把电脑的系统交接过去:“既然会用电脑,系统软件几乎都是相通的,会电脑的人,用过系统软件,这个一教就会的,所以我演示了一遍,她说都看的懂了,下午也交了一些相关的程序,晚上老总找到我们两个,问这一天交接的怎么样,我说她很聪明啊,她也说了,这些她都懂,老板比较满意,所以叫她第二天把第一天我教给她的东西亲自做一下,让我在旁指导……


第二天上班,每天上午都要做采购,能看得出她对产品一窃不通,因为拿出了一个只要了解产品的人都知道的型号,她竟然不知道什么东西,不过我觉得这点不重要,因为产品也可以慢慢熟悉(我来的时候对产品也是一窃不通),只要程序懂。可是最让我接受不了的是,来了一个客户,要报价单,没有现成的,只能打印,我告诉她:“在我的电脑D盘目录下,有一个文件夹名叫报价单,你把他打印出来,交给客户“。她弄了半天,客户等着着急了,我就去问她打印出来没有啊,她说,你放的东西我找不到,我说我告诉你,你先把我的电脑打开,可到好,她找了半天,把我看愣了,愣不知道我的电脑在哪,当时我无语了……正好老板要一个产品的介绍,要发邮件给她,我和她说,你把IE打开,输入ⅩⅩⅩ,让我接受不了的是,连IE都不知道在哪,最后我强调了一下,你把网页打开,她还是不知道,我又无语了……正好,经理有篇东西要翻译成英语,让她拿过去翻译,只见她拿着个手机,一个单词一个音讯的查,我没话说了……我想好在是翻译户口本啊……无语


第三天来了,就听人力资源部的讲,让那个女孩快把学历证明相关证件拿原件和复印件,据说来上班那天就让她拿了,可是托了很久,今天一天我都在耐着性子教,和她聊了一会,有可能看我这个人长的比较实在吧,她和我讲了详情,她说她大学还没有毕业呢,现在在大四,没有什么课,所以想找份工作,所以为了得到工作,不得不在个人简历上瞎写了一些,只是我觉得编的有点离谱啊,因为这个职位公司要求不是很高……我说这样吧,我先把大概的东西交给你,其它产品方面可以慢慢熟悉,因为我觉得是良性的欺骗,只要她肯学,公司会给他机会的,(她告诉我可以找学校开学历证明)第四天来上班,她还是没有拿来相关证件,我们人力资源说了:“明天放你半天假,把东西取来”,这个女孩说好的,她说可以开学校相关证明,而且也交接这么久了,最主要我还有期限,要办事,所以她的工作可以保的住的……


最后一天的上午她没有来,中午过来她单独找了人力资源部的经理,不知道说了些什么,人力资源部的经理出来后脸是黑色的,我问那个女孩怎么样,她说好像是没戏,经理让她等着最后老总的意思。不一会老总让我进去,第一句话:“你的学车日期可以推迟几天吗?”我知道她没戏了。我说:“已经订下来了,如果再改还要等好久,最好不要耽误”我说怎么了,老总叙述了一遍,只是比那个女孩讲的严重一些,还说她说她是在啊大学生,大家都不熟悉她,她的话不能再信,公司绝对不会骋用这样的人。公司注重能力的同时也是要看员工的本质,欺骗公司是不允许的,而且她的能力也不怎么样,看把我的户品本翻译的(老总的英文水平比较高)……我说如果是良性的欺骗,希望公司给她一次机会,(因为出门在外谁都不容易的),他说:“公司讲的是诚信,如果她事先说她大学没有毕业,讲真话,我觉得值得培养,我也会用她,可她说她名牌大学毕业,英语八级,计算机操作熟练,有相关的工作经验,这些都是假的,这是公司无法允许的,再有能力的人也不会用。老总和我说了一堆,让我帮他个人这个忙,就是等到再招骋的人再交接,我能说“不”吗?从哪方面考虑都得帮啊,所以学车时间只能延迟了……


公司要辞退她,让她不用来上班了,她很不服气,找到人力资源部经理,问为什么辞退她?她干的好好的(说良心话,我觉得她如果是个在职大学生,我都不相信,大学生现在还有不会上网的吗?太少了),公司告诉他理由,因为各项证件不全……她反驳公司:“公司是注重能力还是注重学历”,人力资源部经理讲:“公司能力学历都注重,如果你说你是小学文化,我觉得你能力行,我可以考虑录用你,可你说你是大学毕业……而且你连年龄都虚报,我不得不怀疑你的个人素质问题,我无法相信你说的话……现在不需要你的任何解释……“小姑娘,奉劝你一句,找工作再着急,也不能昧着良心说假话啊”……


我当时在想,口才好人家说什么也不能全相信啊,再说应骋者说的这些起码也得考考啊,这也白耽误我的时间浪费我的精力啊,后来才听人力资源的经理讲,因为那天那个女孩过来的晚,而且老总又特别的忙,简单的聊了几句,也没有让她试电脑应用水平(来面试的所有的女孩都要测的),就这样让她蒙混过关了,不过虽然过关了,但最终的结果还是没有应骋上,公司还是没有骋用她。

当天晚上这个女孩给我发短信,问我她还有希望吗?接到这个短信我不知道怎么回答,不知道怎么来答复她……说她出卖良心,有点严重,可这不是出卖良心的表现吗?

其实我们公司的经理助理这份工作,要求不是很苛刻,只要大专以上的学历,英语没有具体要求,而且公司招骋启示上写着,公司注重能力不注意学历,懂产品者优先。这样的话就更没有夸大事实的必要……这个女孩当时引起公司的不小哄动呢……


我想找工作,招骋方还是主要看重的是能力,态度诚恳,肯吃苦,肯努力,找一分合适的工作不是一件难事,但中间不包括“满意”这两个字,因为如果达到你满意,招骋方也要满意,二者都很满意,的确是件不容易的事,这综合素质还有待提高。综合素质的前提首先就是个人素质……为了要得到一份工作,咱不能昧着良心说假话啊……

现在的社会不知道怎么了,应骋者说工作难找,招骋方也叫苦连天,具体出在哪里,有待反思……


那件事,也让我有了些反思……我是一个不喜欢夸大事实的一个人,包括我去应骋的时候也是有什么讲什么的,不喜欢把自己吹嘘的怎么样。有经验的朋友告诉我,在应骋时你不可以这么实在,工作一年也要打成二年;招骋什么职位,填写时,工作经历上就要写以前从事的工作就要和相关,要不招骋方很难看中。我知道这是朋友的经验之谈,(我试过一次,虽然在事实的基础上只掺杂了一点水份,不过还是不舒服,感觉和做贼一样心虚),从那次以后我就实事求事,觉得也没有这方面的必要了。应骋过程中还是有什么说什么,态度很诚恳,虽然有部分觉得合适的工作,都还没有给机会适用就PASS了,不过心里不觉得过意不去。相反,我觉得如果我填写的一部分和事实不符,用人单位要求严格,真的录用你,可你能力达不到对方的要求,还是一样会被PASS掉,只是早晚的事……精明者懂得一些招骋方招骋的技巧,不过我奉劝一句,一定要合理,不能偏的太离谱,否则对人对已都没有好处……


“民以为食天,人以诚为先”我想无论是做什么,工作也好,人与人相处也好,也离不开一个“诚“字,都不能昧着良心说谎话。要知道:“诚信方能赢天下” …


本文内容于 2007-9-17 13:14:22 被我要当好兵编辑

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