[原创]系统内工作一年,我的辞职小结

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导读: 刚上大学的时候,我想象的生活就是一个人在偏僻的山沟里做着所谓的研究,或者穿上军装,不知道窝在哪里。大四快毕业的理想是,好好地做几年研究,要在学术上搞出点东西来,以后在工程上有所突破,或者往总设计师的方向努力。 那时候似乎有永不枯竭的热情,为HT事业取得的每一项成就感到高兴和骄傲,也为自己身上所担负的责任而努力学习。所以在读研第一年的时候,自己很用功的学习,想着以后要在动力学上有所成就,成绩也让我感到比较满意。 然后回到单位开始毕业论文。于是发现同在一个所里,待遇也会有很大的差别。

刚上大学的时候,我想象的生活就是一个人在偏僻的山沟里做着所谓的研究,或者穿上军装,不知道窝在哪里。大四快毕业的理想是,好好地做几年研究,要在学术上搞出点东西来,以后在工程上有所突破,或者往总设计师的方向努力。

那时候似乎有永不枯竭的热情,为HT事业取得的每一项成就感到高兴和骄傲,也为自己身上所担负的责任而努力学习。所以在读研第一年的时候,自己很用功的学习,想着以后要在动力学上有所成就,成绩也让我感到比较满意。

然后回到单位开始毕业论文。于是发现同在一个所里,待遇也会有很大的差别。导师什么都不管,而且对我的研究领域基本不懂。学控制的室友被他的导师送到哈工大跟著名的LD老师学了几个月的动力学。而我则呆在所谓的研究生教室里啃书本,和正在做毕设论文的师兄们合用一台计算机,基本上什么都干不了。

直到师兄们毕业了,我才可以完全地用那些机器。又发现配置太低,很多软件都跑不起来,提了好几次意见没有人理我,那台机器就成为灌水和游戏的平台了。因为没法用机器跑软件,所以大部分时间我都在看书和推公式。

做毕设的时候需要别人提供输入条件,结果什么都没有。没办法只好自己假设了一大堆数据。没有前辈的研究成果可以参考,甚至要做到什么程度都不知道。自己照着书本一点一点地推公式,然后又费了几个星期的时间编了程序并调试成功。几个星期后,基于自己编的程序,一篇论文就出笼了。

说实话,我对自己的论文非常不满意,可是又能有什么办法。期间也曾向人教处提出过,甚至和C副处长闹得很不愉快,可是问题依旧是问题,最后能毕业我已经感到很庆幸了。

毕业后还是留在原单位,在导师的领导下开始负责一个项目的建议书和开题报告的编写工作。没有任何输入条件,也搞不清楚载荷单位是哪家,甚至连载荷是什么都搞不清楚,手头摊开几份以前的报告就开写了。我主张建议书和开题报告不要写那么多,而且应该尽量让分系统单位参加,这样可以从一开始就能取得分系统的支持,为以后的工作打下基础,同时他们也更加专业,写出来的报告更有说服力。但是不知道领导是什么想法,反正他让我一个人在编,和单位里其他部门也没什么联系。报告从十几页到三十几页再到六十几页,我觉得差不多了,因为看到别的开题报告只有3、40页。领导说太少,继续写。我说我写不下去了,领导给我找来几份别的项目的报告,说照上面抄。很快报告扩充到170页,领导通过了。就这样一份东拼西凑,错误百出的报告,竟然在开题答辩上受到好评,我不知道我是该骄傲还是汗颜。

项目批下来了,开始在部门里分配任务。我对领导说我要做动力学,领导说不用你了,让新来的XX做那块,你写总体报告吧。虽然十万个不甘心,却也毫无办法,因为机器根本跑不动那些软件。

名义上我“负责”整个项目,实际上说话一点用没有。大概06年8、9月份起,不知道怎么的领导对我开始不满。在公共场合和私人场合,他有意无意的都要批我几句。一次在部门会议上把我骂了一通,后来还是一个老同志帮我说了两句好话。还有一次吃饭的时候,当着部门的面说我搞小团体。真是搞笑,被他搞得部门里所有人都怀疑我向他打小报告,他还觉得我搞小团体。那半年真的不知道怎么度过的,项目一点进展都没有,一个人在那里苦苦支撑。

07年过完年回来,他开始变本加厉。多次问我项目应该怎么做,我说应该让分系统单位参加,多去载荷单位调研,同时和所里其他部门保持互动。每次他都说好,说完以后就没有下文。4月的一天,他到我办公室里又问我应该怎么做,于是我又说了一遍。领导沉默了一会,然后说,报告都让别人写了,你写什么。那一瞬间,我真想拿东西砸他了。终于强忍怒火,说我做总体搞协调写总报告啊。于是领导又来一番劝导,你要有自己的东西呀,不能什么都靠别人呀之类的,然后又说我看你就做动力学与控制吧。我才明白他三番五次的问我怎么做项目,根本不是真的为项目怎么做,而是想让我主动提出来我要做那些,以后出了问题他就可以推卸责任。那一天终于决定要辞职,因为知道照这样下去项目根本没法完成,而且根本什么都没学到,什么都没做出来,所有的一切都是虚的。自己已经浪费了一年时间了,不能再浪费几年了。

这个领导真的很差劲,说是让谁做课题负责人,但是实际上自己把持着一切。我的课题成员就老被他变来变去,而且变动后根本不通知我,到后来我根本不知道该让谁去做事情。

到后来部门里的所有人都联合起来应付他,大家开始在他背后公开议论他。再然后我和另外一个同事相继提出辞职。几乎所有人都没想到我会辞职,这件事造成了很大的影响,也终于促成所领导开会做出了解散部门的决定。

辞职之路也并不顺利,先是所里说不同意,我一直坚持。然后说需要部门意见,结果被领导卡了三个星期,最后趁他不在所里让别的领导给我签了部门意见。然后和人教处又展开了一轮斗争。现在终于可以办了。

妈妈总是问我是不是后悔辞职了。我每次只能苦笑,我是后悔,我后悔的是没能一年前就辞职。我惋惜失去了离开了喜欢的行业,可是我也知道我留下来也不会有什么结果。这个行业大多是人浮于事,太多不合情不合理的事情。不是我不喜欢这个行业,是我在这里找不到我的位置,有着太多的失望和愤怒。

只是希望那些领导能够反省一下,改革体制,改善管理,真正做到以人为本,做到真正为国家着想,不要再让辛苦干活的职工感到心寒了。

本文内容于 2007-9-13 23:54:43 被喷火龙编辑

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