女大学生就业遭遇三歧视 性别怀孕年龄影响就业

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导读:2007年08月28日 来源:中国青年报 近日,南京人才大厦里的一场毕业生招聘会如南京火热的夏季一样火爆,南京师范大学法学院暑期实践分队带着“女毕业生的性别歧视”的研究课题,现场调查女毕业生就业的状况:   第一,性别歧视。在人才大厦招聘现场,有些招聘单位的工作岗位明明写着男女都适合,但就是招男不招女。调查结果显示,在同等条件下,企业通常优先录用男生,一些用人单位对女生百般挑剔,提出了除职业要求以外的不合理要求,甚至还在是否恋爱问题上大做文章。   第二,怀孕歧视。生育是女性天经地义的社会

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本文内容于 2008-5-19 20:44:57 被ok888123编辑

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