求职陷阱…… 为什么那么多广东韶关的?

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导读: 以人为本 - 包容、安定、和谐 --- 塑造温馨的工作环境及和乐的家园 协同合作 - 专业、团队、整合 --- 资源共享、创造综效,提供永续的服务 自主创新 - 积极、学习、价值 --- 秉持求新求变的热情,是不断创新的动力 XXX先生: 在招聘过程中富邦建设与你的初次合作是愉快的。我们现在很高兴的通知你,我们企业向你提供 XXX 岗位。 携带物品 (内地版) 第二代居民身份证原件及复印件两份 最高学历证书复印件一份;资
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以人为本 - 包容、安定、和谐 --- 塑造温馨的工作环境及和乐的家园

协同合作 - 专业、团队、整合 --- 资源共享、创造综效,提供永续的服务

自主创新 - 积极、学习、价值 --- 秉持求新求变的热情,是不断创新的动力

XXX先生:


在招聘过程中富邦建设与你的初次合作是愉快的。我们现在很高兴的通知你,我们企业向你提供 XXX 岗位。


携带物品 (内地版)

第二代居民身份证原件及复印件两份

最高学历证书复印件一份;资历、资格证书(或上岗证)

体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明)

非本市户口需携带外出就业证明

一寸登记相片6张,二寸免冠照片2张

薪资红利 (内地版)

每年定期依工作绩效等调薪 ,保障年薪13个月

住房、交通、伙食津贴(视工作地而定),员工分红,利润共享

试用期基本工资2300元人民币,转正后基本工资 2500 元人民币(税后)

员工福利 (内地版)

养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金

每周五天工作制,40小时标准工时,超时有加班费

专业的教育训练,每年員工旅游

培训计划 (内地版)

培训为期一个月,期间不加收任何费用,也无工资发放,异地培训人员公司统一安排食宿,个人自带简单生活用品和生活费 。

1-2周封闭式培训 内容:公司企业文化、经营理念、人事体制、商务礼 仪等

3-4周岗前培训 内容:相关职务能力的培训考核

培训结束后,根据公司需求和个人情况分配工作地;

试用两个月合格者可在公司正式转正并签订相关劳动合同,暂定为一或三年。


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