与上司相处:别把期望值定得太高

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导读:前程无忧的职业顾问认为,员工与上司相处可以尝试以下几点: 1.学会换位思考:别遇到什么事都去抱怨别人的不对,站在别人的角度想一想。 2.降低期望值:别把期望值定得太高,希望越大失望越大。 3.发挥优势资源,认识自我:把自己的强项表现出来让上司知道,告诉他或她,你也有这个能力去很好地完成任务。 4.凡事多沟通:上司不是高不可攀的,有事情多和上司谈谈,让上司理解你的意思。 5.幽大于默:生活、工作中多幽自己一默,别默默无闻不出声,学会自我调整

前程无忧的职业顾问认为,员工与上司相处可以尝试以下几点:



1.学会换位思考:别遇到什么事都去抱怨别人的不对,站在别人的角度想一想。



2.降低期望值:别把期望值定得太高,希望越大失望越大。



3.发挥优势资源,认识自我:把自己的强项表现出来让上司知道,告诉他或她,你也有这个能力去很好地完成任务。



4.凡事多沟通:上司不是高不可攀的,有事情多和上司谈谈,让上司理解你的意思。



5.幽大于默:生活、工作中多幽自己一默,别默默无闻不出声,学会自我调整。



理想的与上司的关系应是:



1.能顺利沟通,上司也学着站在员工的立场想问题,可以达到上司、职位、薪资三赢。



2.无人管理,人人自律。



3.工作上相辅相成,私底下过得去,上司与员工相互信任与理解。



4.上司在工作中不过分强势,在给予指导的同时也留出一定的思考空间给下属。


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