大专拿800月薪,你觉得亏吗?

tanghy0216 收藏 67 5527
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我在南京生活过6年,南京的薪酬水平(月薪)是这样的:

大专:800

本科:1200

研究生:1600-2500

博士生:面议

而且,这个薪酬水平是正式聘用人员的,如果是打工或未转正的,还要差点。在南京的珠江路,开个600块的薪酬是很普遍的,更现实的状况是大专生根本找不到工作,唯一提供给大专生的职位基本是销售员,各种类型的销售员,是没有底薪的,要靠销售提成。平心而论,销售的提成比例还是不错的,可是刚出道的大专生根本就不可能完成规定的销售额,在当前的社会中,销售是要靠一定的社会网络的,说白了,就是要靠人情,你一个刚出校门的大专生,谁认识你啊,你也不可能认识多少人,谁帮你做销售量啊,所以在做销售员时,刚毕业的大学生一定要好好考虑,往往这些都是求职陷阱,等你辛辛苦苦做完一个月,老板一句“你没做满销量”他就可能一分钱都不给你。

大专生拿800,你觉得亏吗?是有点亏,可是这也很公平,不信你好好想想:

1、从市场规律来说,人才市场是要满足供求关系的。中国的大学扩招了n万人,这些人都是要投入人才市场的,本来就供大于求的状况就更险恶了,说实话,如果我是老板,能花800招个大学生我干吗要给你1000?很多大学生包括家长天真地认为靠国家的调控可以规范或提高大学生的薪酬,可实际上有那么多大学生赶着要招工作,哪个企业怕找不到人啊!就像中国的房价,你说降它就降了吗?

2、从大学生的本身素质来说,呵呵,这几年的大学生素质急剧下降,这里的原因很多:我分析了一下有这么几点:一是大学扩招造成学校管理水平下降,二是大学扩建造成师资水平下降(很多老师还是60、70年代的学术水平,呵呵,怎么适应现在这么快信息更新速度)三是现在的大学生普遍没有以前的学生用功,大学里混日子的太多了,能学到什么东西啊,四是大学的课程设计太落后了,教材又多东拼西凑,和现实的联系太遥远,学生就算在学校里考100分,到社会上仍会觉得学的东西没什么用。其他原因还有啊,不过我就不说了,说多了得罪人啊...

所以,大学生的素质就不那么令人满意了,呵,我说这话有的大学生别骂我啊,说个我身边的例子,我带了5个徒弟,一个大专生,4个本科生,我就发现本科生的水平和大专生的水平都不是太好,领悟能力不强,基础能力也教差,更重要的是缺乏自我学习的能力,更缺乏总体设计和规划的能力,叫他办个事情你非得把所有细节都吩咐好,不然你就得自己做。其中一个计算机专业的本科生,我叫他编个非常简单的程序,还给他讲解了一遍,结果遍出来实在不像样,最后我只得自己动手才算完事。

3、从成本核算的角度分析,大专生拿800就算不错了。现在培养一个大学生要多少钱?大专毕竟比本科、研究生少读了几年书啊,就算一年花一万,大专也少投入了好几万能,更何况根本就不能这么比,高投入才有高回报,所以800已经不错了。你要想想现在社会上那么多下岗工人,一个月300、400的工资,他们难道有的水平就比你低吗,就算学历上差点,可实际工作能力要远超过刚出校门的大专生。再想想西部地区的收入,不说农村了,这不好比,就说西部城市地区的工资水平吧,西部有的县市处级干部(县长级别)的月工资也不过600左右啊,西部地区有的学校老师工作一月能拿到400就谢天谢地了。

怎么样,看完我写的这些,拿800的大学生心理平衡一点了吗,多学点东西,多吃点苦总是有好处的。





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