[影子原创]一个美女大学生网络求职引发的思考

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导读:一个月前,刚从学校毕业到广州找工作的美女阿霞接到一个电话,对方自称是广州某某公司的,并告诉了阿霞其公司的地址:天河体育西路某某大厦。阿霞以为是自己公布在网上的求职信息起了作用,什么都没问就欢欢喜喜地去了。 到了那里,一位小姐很随便地翻了翻阿霞带去的资料便开口提钱了:“先交300元保证金。”阿霞问:“你们不是通知我来面试的吗?怎么还要交钱?”不过,在小姐的一番游说下,求职心切的阿霞最后同意交一部分钱。 阿霞交了钱,小姐给他开了一个收据,阿霞一看,上面写着存档费。阿霞就问怎么是存档费而不是先前说好的保证金,

一个月前,刚从学校毕业到广州找工作的美女阿霞接到一个电话,对方自称是广州某某公司的,并告诉了阿霞其公司的地址:天河体育西路某某大厦。阿霞以为是自己公布在网上的求职信息起了作用,什么都没问就欢欢喜喜地去了。

到了那里,一位小姐很随便地翻了翻阿霞带去的资料便开口提钱了:“先交300元保证金。”阿霞问:“你们不是通知我来面试的吗?怎么还要交钱?”不过,在小姐的一番游说下,求职心切的阿霞最后同意交一部分钱。

阿霞交了钱,小姐给他开了一个收据,阿霞一看,上面写着存档费。阿霞就问怎么是存档费而不是先前说好的保证金,小姐说要把钱交清了才能开保证金。阿霞一想,不对呀,马上跟小姐说:“我不干了,你现在把钱退给我。”小姐却说现在收据已经开了,不能退,如果你想去那公司,得把钱交齐才行。阿霞叫苦不迭。

近年来,通过网络来寻找工作已经成为了求职者寻求就业的重要手段之一,相对于各种现场招聘活动,网络求职已经逐步凸显其优势,比如求职者足不出户就可以通过网络完成求职应聘的工作,而且求职者得到就业机会是均等的,人人都可以向自己感兴趣的公司推销自己,平等地得到公司的考察,更为重要的是,网络求职的范围更加宽泛,不分地域。

与此同时,一些伪中介、猎头公司却利用网络求职互不见面、信息不对称的特点,处心积虑地设置了许多形形色色的网络陷阱,以种种名义骗取求职者的钱财,数目之大,范围之广让人触目惊心。笔者随意地在“百度”的搜索引擎里输入“网络求职”,发现与这一结果相关的网页有2310000个,而输入“网络求职+陷阱”有105000个相关页面,输入“网络求职+受骗”有14600个相关页面,输入“网络求职+上当”有16100个相关页面,输入“网络求职+被骗”有11200个相关页面。

在广州黄埔大道西一大厦的某公司,笔者以求职者的身份打电话过去询问求职事宜,称想找一份营销方面的工作,接线小姐二话不说就告诉笔者可以直接去她公司面试。笔者坚持要对方先介绍一些具体的招聘公司,工资待遇怎样,又询问是否需要交相关费用,费用是多少。大概是见笔者对其公司的经营模式有所了解,接线小姐迟疑了一下(估计是新手),突然就挂了电话。半小时后,笔者再次拨打该号码,另一位小姐接听了电话。笔者改变策略,但仍以找营销方面的工作相询,该小姐马上说目前这方面的工作岗位很多,要笔者亲自去公司面试。当笔者提出是否要交纳相关费用时,该小姐转而大谈其公司的资源和服务优势,并保证绝对可以帮笔者找到满意的工作。

随后,笔者赶到该公司,进去的时候,发现有不少求职者在填表。办公室里的设施非常简单:几张桌子,几部电话,一台旧电脑(估计是上网搜资料用的)。一位小姐接待了笔者。

某小姐:来面试的吗?

笔者:恩。

某小姐:带了简历过来吗?想找什么样的工作?

笔者:资料我没有带。

该小姐马上拿出一张空白表格要笔者填写。见笔者一幅老实模样,该小姐也似乎懒得多费口舌,应聘还不到2分钟,马上就跟笔者要钱。

某小姐:先交300块存档费。

笔者:电话里不是说不要钱的吗?

某小姐:我们是服务中介呢,当然要收服务费了。

笔者:我都不知道要去的公司是什么公司啊。

某小姐:你先交钱,交了钱我们自然会通知你去面试。

笔者:如果我不满意或是他们不满意,我怎么办?我这钱不白交了?

某小姐:怎么会,我们介绍的公司肯定是有把握的。赶快交钱吧,晚了就没你的机会了。那工作很多人想去呢。

笔者:那边工资多少啊?

某小姐:去了不就知道了?!

笔者:我考虑一下吧。300元的服务费太贵了。

见笔者这么说,该小姐立即从抽屉里拿出一叠收据给笔者看。

某小姐:你自己看看,这里面没有低于300元的!

后来,笔者找借口离开了该公司。在电梯里,笔者遇到一位刚交钱出来的张小姐。

笔者:你相信他们所说的话?

张小姐:没办法,现在工作难找呢,如果交一部分钱能找到一份比较好的工作,也值呀。

笔者:如果最后没有找到自己满意的工作呢?

张小姐:我没有想过,她们给了我承诺呀,而且我还有他们的收据,不怕。

笔者:是她们叫你来面试的?

张小姐:是啊,他们打电话跟我说有一个公司对我感兴趣,问我愿意来面试么。我就来了。

笔者:你给他们投过简历?

张小姐:没有,我也不知道他们从哪里得到我资料的,可能是从一些人才网站上吧,我只在那上面注册过求职资料。

女孩的话证实了笔者之前的想法,在接下来的几天时间里,笔者陆续对一些中介和猎头公司进行了电话暗访和实地调查,发现其使用的手段大同小异,大部分是从网络上获取求职者的求职材料,然后冒充招聘单位要求职者前往面试,再以提供面试机会为由收取各种费用。这些伪中介机构有的是和一些企业合作共同行骗,有的是利用求职者和招聘单位之间的信息不对称,以“牵线”为由收取服务费,至于“牵线”是否成功,他们完全不管。

那么,究竟是什么原因造成众多的求职者身陷“求职陷阱”的呢?笔者以为,原因主要有两个。其一,在这些上当受骗的求职者当中,几乎所有的求职者都在各类大大小小的人才网站上填写了自己的求职简历(包括联系方式)。下面的这组数据不过是其中的一部分而已,更多的求职者资料散布在了形形色色的网站上。因此,这些人才网站庞大的人才数据库也就成了这些伪中介机构觊觎的目标,以下是广州求职者最常用的一些招聘网站。

毋庸质疑,求职者的目的是想通过这一渠道来找到自己满意的工作,然而,这一单纯美好的想法却被一些非法的中介和猎头公司“糟蹋”了,他们挖空心思,通过各种渠道从各类人才网站里“偷猎”求职者的信息。而很多专业和非专业的人才网站对自己的人才数据库缺乏应有的保密措施,有些网站为了招揽招聘企业入会,甚至还把求职者的资料完全予以公开。笔者近日曾浏览过南方某一人才网的网站,发现该人才网“求职者自荐”栏下的数千份求职者资料被完全公开,随意点击均可获得求职者的详细资料包括联系方式等。网站在经营管理上的疏忽,给了这些伪中介和猎头公司可乘之机,他们疯狂地偷取求职者的资料,然后与一些企业合作牟利。

其二,求职者上当受骗一方面是因为经验不足,求职心切,另一方面也是受了这类伪中介机构的蛊惑。他们善于揣摩求职者的心理,知道怎样打动求职者,在求职者缴费之前,他们往往把自己当成求职者的贴心人,称什么问题都可以帮忙解决,而一旦求职者缴了费,他们的态度马上发生改变,如果求职者发觉上了当要求退钱,他们要么不理,要么就给求职者以颜色。

对此专家认为,一些公司以提供面试机会为由收取服务费、交存档费、保定金之类的行为,属于用人单位巧立名目,非法牟利。正规的人才中介机构,他们的服务费一般是在求职者成功到位就职了后,才能按物价部门的收费标准收取一定有偿介绍服务费用。而且,现在一些大型的人才网站都采用会员制,即招聘企业通过交纳会费获得会员资格,在规定的期限内,有限制的使用网站的人才数据库。有些人才网站还在招聘企业入会时,要求企业提供企业的营业执照复印件等相关证明文件,在使用人才数据库时,还要求会员企业做好会员帐号、密码的保密工作,避免被他人非法挪用。

综上,笔者以为,求职者在网上填写个人资料,发送求职简历的时候,一定要通过一些大型的专业人才网站来进行;在接到相关的面试电话后,可上网搜索一下该公司,有些公司的名字在网上都已经被骂臭了。如果是这些公司打的电话,求职者大可置之不理。网络归根结底也只是一个信息载体,为求职者与招聘双方提供了一个资源配置的平台。从求职者的角度来说,希望能记住一点,那就是接到招聘单位的面试通知后,尽可能的多了解一点该单位的情况,如果是中介机构,则更需要多长一个心眼,凡是开口就要钱的企业,大可甩头走人,别因为求职心切而散失了应有的警惕,得不偿失。






本文内容于 2007-8-8 9:00:23 被战鹰翱翔编辑

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