如此狂妄:香港大学面试 11名内地高考"状元"被拒之门外

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导读: 如此狂妄:香港大学面试 11名内地高考"状元"被拒之门外


无意中看到了论坛里一篇“不要拿香港大学生和内地大学生比较”的帖子。深有感触,只看标题,我真以为是在批判什么,仔细看完,发现值得我们深思的东西很多。部分网友说经验并不重要,我看不是。如果是经验不重要,国外暂且不论,国内企业招聘又为何频频打出只招XX年经验的招牌?


为了了解该帖子里提到的相关资料,就在网上搜索了一番,不过有一篇新闻让我着实震惊。大概是说的是,内地的11名高考状元被香港大学面试以后拒之门外,不予录取。这其中还有分数已经超过北大,清华录取分数线的几位


这件事无疑扇了内地大学一个大大的嘴巴。多么讽刺的一件事情,内地各个大学争先恐后争抢的天之骄子,竟然在香港大学吃了闭门羹。香港大学,这个以前都不怎么听说的大学为何如此狂妄,胆敢将“天之骄子”拒之门外。


如果在之前我看到这篇文章,肯定会和某些人一样的看法,他们是不识实物,自己招不来,最后给自己打个圆场。但如果你也看了上文提到的“不要拿香港大学生和内地大学生比较”,就不难得出新的看法。他们不是不识实物,是某些所谓的“应试精英“确实不能满足学校的某种要求。对于高分低能的实例我就不一一列举,大家应该都知道很多,不用我在这里废话。


看有些人在回帖里说,他们只知道建立关系,没事就出去打工实习,一点也不注重文化底蕴的培养于研究。看了这个我就不由想笑,敢问哪个企业招收您去之乎者也?大讲一通所谓的科学理论?现在的社会已经是快速发展的社会,只有你去适应他,而不是用你的狗屁理论企图让社会向你低头。香港的大学重视经验能力教育,我觉得是一种对学生对社会负责的表现,是适应这个社会的一种培育方式。这正式我们内地大学所欠缺的,那种模式下培养出来的是一进企业就可以上手工作,给企业带来效益的员工,而内地培养出来的是企业还需要二次加工的半成品。


别跟我说企业多多黑,多多烂,剥削人之类的。现在哪个企业不是效益第一,如果不是公司都倒闭了,你也一样卷铺盖卷滚蛋。


应试教育这个顽疾已经深入各大校园和社会父母的心里,想要一下就改革改善仅仅凭借我们的呼声远远不够。只能是有心的学生或者家人自己提前寻求一种途径去让自己或者孩子得到历练。从而增加竞争力,能在求职现场那壮观的人海里脱颖而出。


至于怎么找,以我个人的所知,有那么几种,


一、 亲戚朋友介绍。这个就看你是否幸运的出生在所谓有关系的家庭环境里了。如果不是,抱歉,这个不适合你。


二、 报纸、杂志、多买点刊登招聘信息的报纸,杂志,看看上面有没有你感兴趣的内容,给其联系一下,等待面试。如果你没有充足的时间等待,也没有充足的预算买大量报纸,杂志寻找,更没有一定的社会经验,抱歉这个也不适合你,大型公司不能要你,小型不知名公司请做好被骗准备。


三、 网络途径:HR网站,例如前程,英才以及那篇文章里提到的任务中国三个都属于基于网络途径的求职方式。前两个采用的是先筛选,投简历等通知的模式,后一个属于和直接参与的模式。根据需要自己选择,在这里,对于不能上网的同学们,抱歉,这也不适合你们。


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