孙权孙仲谋作为一个领导者,身上的优缺点跟性格都会直接的影响到整个东吴集团的利益.而之所以他能与强敌曹操、刘备三分鼎足于天下,最大的一个原因,是他能够任用贤能之辈,虚心听取各方意见.使集团内部人员,死心塌地的团结在其周围,为他效命卖力保疆土.

孙权的用人之名,是很多人有目共睹的.早在他二十岁,孙策临死传位与他时,就明确的说了:率领将士打地盘,你不如我;但要说团结部下,使每个人都能在最合适的岗位上为东吴效力卖命,我不如你.二十岁的一个孩子,就能得到兄长这样的信任,除了偏爱之外,也肯定与孙权从小表现出的能力有关系.不然孙策不会将自己与父亲拿鲜血跟生命历经数载拼出来的基业,随随便便的轻易托给他.

孙权呢,也果然没有辜负兄长的信任,在位期间充分的调动起所有能利用的人力资源,虽然没有再扩充什么地盘,但好多次的挫败了曹操以及刘备的进攻,至死也没有丢掉一寸土地.不求有功,但求无过,从这点上来看,孙权很好的完成目标,算是一个成功者.

在人才的运用方面,赤壁之战,他能果断的将大任托付给周瑜,并且表现出了无限的信任,期间虽然周瑜偶尔受挫,但他都能一如既往的支持和鼓励他.鲁肃,虽然能力表现的很平庸,在大臣中呼声不高,但他却可以看到其闪光的地方,勇于任命其接替周瑜.事后证明,这一始终奉行联盟刘备的都督,果然给东吴带来了不好的好处和安定.蜀汉为报关羽之仇,兴兵灭吴危难关头,力排众议,大胆启用书生陆逊,帮他造声势,赋予他权力.最终凭借此人的能力,解除危机,并将处于巅峰的蜀汉打到了下坡路上.

张昭,作为孙策确定的辅佐孙权的东吴老臣,人人都尊敬他.但孙权却以自己独到的识人眼光,将他排挤出了自己的核心团体,虽然也封其以显要职位,但都没有什么重权在手.事实也证明,东吴经历的几次大事件,如果当初孙权听取了张昭的建议,结局都不好,也没有以后的吴国了.以上数人(东吴重臣)的任命和使用上,完美的诠释了孙权的用人之美名.

孙权还有一点过人之处,那就是能虚心听取众人的意见,从中选择出最好的方式方法来解决问题,不独断专行.曹操虽然也能做到这一点,但是经常也会自己决定一下错误,由于没有征求大家的意见,导致了很多次的失败;刘备虽然虚心,但也是对孔明一人而言,一生奉其言行唯命是从;而孙权,每遇疑惑难解之事时,通常都会召集群臣,大家一起出主意,从行动上来看,这些建议他都是听到心里去的,并且也都当做了参考资料,哪怕是他决定的事,有人提出疑义,他都会重新审视.这种做法,可以避免盲目冲动导致的不良后果,这种态度,也赢得了部下的尊重和信任.

犯了错误,敢于承担和改正,也是孙权的一大优点.这一点很难得,作为一个领导者,往往因为自己所处的位置,为了顾及尊严和脸面,在犯错误之后,不是加以改正,而是掩饰或者推卸责任,这样做的结果,往往是让部下们寒了心,也不能给自己进步的机会.要知道,是人就得会犯错误,包括曹操、诸葛亮,聪明一世,也都有犯错误的时候.但是犯了错误,能勇敢的承担起来责任,批评自己,告诫自己以后不再去犯类似的错,这就是进步.说起来简单,做的时候难,有很多人也都是直到临死才敢面对自己一生的过错,但那样不觉得有些太晚了吗?

以这样一个英明的君主,最后为什么也没能将东吴集团带向更加辉煌的明天呢?换言之,孙权的失败是什么导致的呢?我感觉有两点:一是从最初就只顾自己的利益,没有真正用心的与刘备集团合作.试想,如果在联盟问题上,两家能够精诚团结,同进共出,把荆州的问题放在一边.要进攻时一起出手,防御时互相帮忙,这样做了相信有很多机会打垮曹操的;二是晚年的孙权心态上的变化,三巨头中其他两个都先后死掉,他开始变得骄傲自大,刚愎猜忌...因为言语间的顶撞,杀害忠臣,失去人才,导致后东吴势力集团无人可用,基业松散.可以说,孙权最后的失败,完全是他一手造成的.如何保持善始善终,是他用一生事迹留给我们的问题....未完待续

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