10年前,没有读书的,或者小学没毕业的人,当老板的居多.那是因为国家对外开放不久,对人才都比较重视,于是有文化的(师范呀,技工,科研等)都进了国家单位呀,企业单位呀.于是,一批无文化又有"觉悟"的人就成私人老板.

这点无可非议吧?


纵观5年前,大部分中小企业的老板都是小学或者中学毕业的,中专生,有些根本没毕业.

分析了一下原因,是因为这类人,对钱看的比较重,而且因为穷的原因,穷则思变!加上没多少文化,所以一般想的事情就是去找点事情做!不会像很多有文化的人,老想着进国企,老想着搞研发,更别说海阔天空的写这写那了!

于是,通过市场的竞争和优化,这类人成为老板的多.于是,在有事业的情况下,一批大学生加入了这类老板的公司中,起到公司结果的优化.


近年来,很多很多的大学毕业生投入了社会,从而,文化层次都有了明显的提高!但是依然很多大学生在找工作.

不过粗略算了下,自己认识的一些中小企业的老板中,几乎大专毕业的占了大多数,有些也就是读了2年大专就出来混的也有.

那么我大胆的做了个结论:5年内,新成立公司大部分的中小企业老板都是大专毕业的.

原因有4:

1.大专毕业的,因为成绩并不是很好,所以一般出来工作,相对不是很好找到好工作,于是,下到了比较辛苦的层次,这个层次却是比较能磨练人的.

2.大部分大专毕业的,由于平时不是很爱读书,对社会的接触程度比较深一些(相对大本和研究生),对信息的认知和反应比较快一些.而且大部分人的家庭可能更穷一些(能读研究生的,就更有钱了),那么压力就自然大了,在这条件下,尽快获取资源成了大专生最迫切的事情.

3.由于平时学习成绩不怎么好的人,反叛心理更强,所以,想尽快摆脱上层管理的想法更强烈些.

4.由于读过些书,觉悟和知识有了新的提高(相对大专毕业以下而言),比较适合中国目前这种经济运营模式.

这几个条件都大大的提升了大专生当老板的可能性.


那么为什么这样说呢?

我们来看看本科/研究生:

1.由于有毕业证书的保障,很多大本/研究生出来社会的目的就是找一份好工作,希望能在一家公司或者单位里得到重用,这种想法使大多数人没有想自己出去创业的想法.而且出来社会后,起点高了,更容易获得资源,相对来说就变的不是那么爱吃苦.几年下来就疲惫了!

2.读大本是4年,在学校呆的时间比大专生多1年,舒服的环境(大本院校比大专院校配套和生活环境好的多),使的很多人不大适应辛苦的工作,而恰恰是这种环境造就了一个人的社会基础.研究生就更不用说了,甚至有些研究生都不知道自己在研究什么.

3.由于就业压力相对不大,且对高工资的追求比大专生更容易,于是,"干下去"的思想就根深蒂固了.没有大专生那种"破坛子破摔"的冲动,目的就只是存钱买车买房,而不是拿去钱生钱.


所以,我认为,2012年内,当老板的还是大专生居多!!

看清楚了再来砸砖!!纯属私人评论,有个体差异的,不算在内!

私人牢骚