[原创]老板对聘用医生的考验(2)

旧日的挤压 收藏 16 35
导读:[原创]老板对聘用医生的考验(2)

起初老板见我从来都是不苟言笑的,在某一天深夜,院长突然陪同老板和一大群人来到了影像科,指名叫我过来。

等我匆匆来到科里,院长对悄悄我说:这是某某大人物,老板的关系,决定着医院生存的关键人物,老板要给他免费体检,让人家体验一下先进医疗器械,你就来加加班吧!我看看了站在一边的老板,没有说什么就开开了MR机器,我在忙碌的过程中,就听得老板对院长说:你在这里先陪着,要给人家做好,做不好马上换人!我一听,心理一沉,非常不爽,但是想到自己现在不是在捧铁饭碗了,只好耐着性子继续加班。

以后还是我在负责影像科,自己也兢兢业业地尽量做好每一样工作。只是自己的职称仅仅是中级职称,老板始终无法释怀,我理解,我这个科室是他投资最重的科室,其他的科室主任不是副高就是正高,在怎么这么个重要科室也不会让一个中级职称的人做主任的,我理解,所以,虽然老板不大看得起我,我还是没有在意,因为我也想找个高职称的人来接替我的职务,在私立医院做主任可不象在公立医院那样轻松,所有的事情都要你去拍板,决定,还要应付各种各样的患者以及其他一些科内的琐事,太累了!

终于,有个东北大汉是个副高来应聘了,副院长看好后就直接推荐给了老板,于是第二天,新主任就在院长的陪同下上任了,我成了副手,我非常开心,自己终于可以休息一下了。

但是好景不长,仅过了一天,我发现此位副高完全是外行,把没事的患者写成有事的,有事的反而报告正常!立刻我的亡魂皆冒,马上给院长汇报,说:此人系骗子,完全不懂专业,我把他发的报告都拿给院长看,院长说知道了,再无下文。

于是几天之后,我又找到老板,提醒他请来的主任是个骗子,把他写的诊断以及片子拿给老板看,老板看了,脸色通红,只是说:人家是副高,证件都是真的。但是,你说的也不是没有道理,但我不能完全相信你,你先回去,我自有办法。

第二天,医务部通知新主任到某医科大学影像系去考查,我开心了,觉得老板还是尊重人才的。等新主任回来,自己说起考核的事情,说那些国内知名的专家拿的一些片子,我都没看明白,人家都告诉我了,不错,人家的医院就是比这家医院先进。我听了只是冷笑。

但是很快,老板找我了,说:人家教授考核的结果是虽然这个人水平不高,但是还是有基础的。我一听就晕了,就听得老板对我说:好好干,你那么优秀又那么年轻,以后这个科室还是你的。想想这家医院的影像科是我亲手创建的,里面有我的无数心血和汗水,没办法,还是回去上班吧。

可是,每天面对一个外行的瞎指挥,乱出诊断、糟蹋机器我还是忍无可忍,纷争势所难免,有时候大声的吵架都把院长惊动了,老板自然也洞若观火,于是马上找我谈话:我办的这个医院,是个基层医院,不用那么水平高的医生,你要是觉得能配合主任的工作,你可以继续干,我可以给你加薪,职称待遇给你再提一级,你要是无法配合主任工作,你可以另谋高就。我一听,我还是赶紧联系其他地方吧!

就在我私下活动找新单位时,院长找了我,说最近腰部不适,请示了老板让我作MR检查,我看看院长没有请在旁边的主任的意思,我就开始为院长检查。等我为他检查完毕,结果已经明确,原来是肾上腺的良性肿瘤。打印出片子写完诊断,夜色已深,院长请我和科内的另外几位同事吃饭,为我们上了茅台酒,呵呵!味道还真不错。

不一天,院长的片子就到了北京,在北京几家大医院转了几圈之后,诊断与我的诊断一样,而且还有高度的好评,说这样的片子是不用重新检查的,比较正规!呵呵!

老板见了我开始笑脸相迎了,给了我据说50000圆的普洱茶,说你拿去喝吧!我拿去和科里的兄弟们分了,新主任看看走开了!几天后,我也走了,再见我的东家,你对我的考验终于让我画上了句号!祝咱们的医院好运吧!


本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

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