80后要求月薪1500元太高吗?

deborah521 收藏 74 8605
导读:80后要求月薪1500元太高吗?

新中国的80后要求月薪1500元太高吗?


华人 专家认为: 不高


1。 从国家发展看,可以推断目前国家能够达到的合理薪水水平:


新中国成立58年, 改革也有29年, 按照美国资本主义工资增长速度, 社会主义的教育告诉大家: 资本主义的剥削率 高于新中国,而新中国因为社会主义制度极大解放的生产力, 中国的工资增长率应该高于美国的。 美国建国230多年, 目前小时工资率20美金, 所以,目前新中国合理的工资价位应该在月薪7000元; 至少29年的经济改革可以保证老百姓的平均月薪可以达到3500元人民币。


2。 从目前的生活成本看:


由于80后 面临 上大学高成本、住房高成本、而且结婚、生子的经济开支、所以,月薪3000 -5000 人民币应该是一个现代人有点尊严的 生活的 最低的生活成本线。


=====

PASTE 成都就业管理局局长:80后要求月薪1500元太高


[摘要]

早报讯 (记者何娇娇实习生尧玉翠)成都市目前总体就业形势怎样?80后的就业前景如何?昨(4)日,成都市就业服务管理局局长狄进做客成都公众信息网,在线与市民畅谈就业形势。


话题一


外聘人员要买保险


网友提问:成都所有事业单位的外聘人员都没买保险,请问这是真的吗?如果是真的,该怎样解决?


狄进回答说,按政策规定,事业单位所有的外聘人员,都应该参加成都市规定的社会保险,按照企业职工的模式缴纳各项社会保险。 如果有单位没有为外聘人员买社会保险,可以向单位要求,也可以向劳动保障监察中队及社保局投诉举报,维护自己的合法权益。


话题三


80后的就业前景


网友提问:80后的就业前景如何?


狄进回答说,80后是一个时尚的称呼,这部分大中专毕业生,还要转变就业观念。东部沿海地区有一些大学生实现零工资就业,就是我不要工资,自愿帮助工作一年,一年后你觉得我可以适应这个岗位再留下我。这个择业观念适合现在的情况,不要在工资期望值上挡住了自己就业的路。


有一些大学生期望值太高,月薪少了1500免谈,有些不切实际。现在用人单位的理念跟以往有很大的变化,以前有名牌大学的毕业证就录用你,但是,现在更多是看实际的技能和动手的能力,文凭不是敲门砖了。



1
回复主贴

相关文章

更多 >>
聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>
74条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下
广告 关闭