[原创]刚出校门,请理性看待起薪

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导读:[原创]刚出校门,请理性看待起薪

看到很多讨论工资的帖子,我也是03级的应届生,说说自己的看法

我觉得刚出校门的人,应该理性看待自己的工资

很多人很看中工资起薪,这其实是不对的.

你要看的是你5年以内的收入,注意,收入!=工资.

工资一般是你能创造的价值的一个比例,企业是以赚钱为目的的,他们不是傻子.他们都有一个完备的薪资计算体系.

如果你拿了800的工资,只能说你目前做的工作只能创造800*X(x一般为5-10的一个数字)的一个利润

你现在所需要的就是进入单位后不断的学习,提升自己,去创造更多的利润.

但是如果你觉得升值空间很小,那还是不要去那个单位算了

就拿我自己来说

我第一个拿到的offer是一个广州做销售的(偏技术支持方向的)2000底薪+2%提成,提供一个单间住房,但我一直没签,因为我觉得刚出校门把技术完全丢掉不好,不利于长期发展.

第二个offer是深圳某公司研发工程师,3800的起薪,这看起来还不错,但是考虑到不间断电源行业,本科生进去后只能做外围开发,而且技术已经相当成熟,基本上所谓研发也只是针对不同客户需要调整一些细节,做几年成熟练技工了,所以拒了.

还有些offer因为行业的问题拒了.

目前一个offer也没有.有意向的是某个数控公司,在北京才2500,售后,不包吃住,但我想签那里~理由就是,1该行业前景巨大,2该公司为业内翘楚,5年之内的收入不会低.


当然.我同学有拿很高起薪的,比如6000一个月或者一年27万的.那纯属别人大学里面对自己锻炼的好.一直在认真的学习和实践中,我找不到那样的工作也不怨天尤人,只能怨自己不够努力,专业基础不够扎实.

所以,当你实在找不到一个起薪过的去又有提升空间的工作的时候,好好想想你大学几年都干吗了吧~

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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