[原创]激活自己的工作热情

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导读:[原创]激活自己的工作热情

伟大的热忱能够战胜一切!爱默生也说过:“缺乏热忱,难以成大事。”

在我们的现实社会中,每一个人都扮演着属于自己的那个角色,这正如一场大戏,演员对剧本的理解程度,对角色的投入的感情投入程度,决定了这场戏是否能够演得精彩,凭着对戏剧的热忱,对角色的诠释,就能够博得观众的掌声、鲜花和荣誉。

反观我们自身呢?身处在一个公司,都从事着一份属于自己的工作,担负着一份责任。我们就需要像戏剧演员那样为自己的工作注入自己的热忱,同样能够在工作中赢得掌声、鲜花和荣誉。

只有具备了这种热情,我们在工作中就能够保持着一种激昂的态度来面对工作,同时也能让这种热情感染周围的同事。我们知道,没有任何一个人愿意与一个整天提不起精神的人打交道,也没有任何一家公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振的员工。因为一个人在工作的过程中萎靡不振,不但会降低自己的工作能力,还会对他人产生负面的影响。

对于一名员工来说,热情如同生命。凭借着热情,我们可以释放出潜在的巨大能量,展出一种坚强的个性;凭借热情,我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力,培养自己对事业,对工作的狂热追求;凭借热情,我们可以感染同围的同事,让他们理解、支持你、拥有良好的人际关系;凭借热情,我们更可以获得老板的提拔和重用,赢得珍贵的成长和发展的机会。

一个没有热情的员工不可能始终如一、高质量地完成自己的工作,更不可能做出创造性的业绩。如果你失去了热情,那么你永远也不可能在职场中立足和成长,永远不会拥有成功的事业与充实的人生。

作为一名员工,在将热情投入到工作中去的时候,别仅仅只专注于工作中的某一个细小的地方,要对工作中所有的环节都要去认识,如果仅仅只是将热情投入到工作中的一个细小的地方,那只会将自己局限于一个点上,可能会在这一点上取得一定的成绩,但是,随之将失去整个工作的顺利开展,或者整个工作所有的环节因为关注的不够而导致失败。

在工作中,不可能是一帆风顺的,总是存在着这样或是那样的困难来阻碍工作的正常进程。面对这种种子的拦路虎,拌脚石,如果我们在一开始工作时没有投入足够的热情,也许就会在这些拦路虎前倒下了,退却了。所以,我们在进行一项新的工作之初,就必须激起对工作的一种热忱,这样就能让我们对工作产生一种喜爱,把工作当成自己的一份事业来完成,而使自己在工作中产生无比的勇气和智慧,顺利地将工作完成。

工作给你带来的,远比有限的薪水更多!

人在不具备自己创业的条件下,需要通过工作领取薪水来取得基本的生活保障,并有所积蓄,以便为将来自己的创业或先择自己所喜欢的职业奠定物质基础。因而“衣、食、住、行”这些都需要我们努力工作来获得的报酬来保证。我们不是像佛,像仙那样可以不食五谷杂粮,我们必须通过工作来保障生活。

但是,作为一个想要立志成功的人,你就必须为将来做好经验的积累、技能提高、关系储备、增进知识等方面的准备。这就是说,工作所能带给你的,要远比工资带给你的多得多。如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。你是为薪水而工作,但工作决不只是为了薪水,工作是人生的一种需要。如果一个人只是为了薪水而工作,那么他不仅会失去工作的乐趣,也往往失去更为重要的东西。

我们现在把心态摆正了,正确的认识薪水与工作的关系,将自己的热情投入到自己的工作中去,这样,我们在享受工作所带来的乐趣的同时,也会享受到高质量的生活。热情的工作,取得工作上的成绩,就能得到公司的认可,公司相应会给予丰厚的回报,同时,我们也赢得了用金钱也买不到的尊敬和荣誉。

所以,不要只为薪水而工作,否则的话,你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野,就会在无形中将自己困在只装有少许工资的信封里,而将人生最有价值的东西丢失了。

不管你是否能够得到金钱上的回报,你坚持到底,这便是真实生活的最好方法。


本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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