在更高道德上也谈莞草谈的会员意识缺失的问题

红狼血 收藏 33 82
导读:在更高道德上也谈莞草谈的会员意识缺失的问题

ID莞草周老师的文章我看的不多,一篇是莞草杂谈:怀念我的父亲,因为是和香香的命题做文,我看了几遍,那文章确实写的字字见真情,文以载道、化而治之,写出一代人的父辈。赞.


其他的文章说实在的,偶很少通篇看下去,基本的意思不看完也大致能明白,选折性的说教成分居多了些,但立场素个人的自由,所以周老师要这样写,不看贴也就是我们的自由了。


偶不避言偶是狂热滴军团分子,现在不管他是啥军团,偶支持的天平一般是向着军团的,当然有时候也会避锋芒,好里说叫好狼不吃眼前亏。而且偶也在自己版面莫名其妙被取消后存在了"会员意识的缺失的问题".


因为这样的原因,所以当莞草周老师提到北俯军团和长城军团时,在讨论"会员意识的缺失的问题".偶忍不住要YY几句。


有关[原创]莞草杂谈:有感会员意识的缺失http://bbs.tiexue.net/post_1804139_1.html


文章的内容不在儡述,关于文章所提到的观点偶来探讨几句:


1:写评论文章一般都是在特定的场合和背景下针对某件事作出有利于自己或自己所代表的利益集团有感而发;“这个将军是什么具体原因被撤职,论坛公告没有说明不便评论”,这应该是这篇文章的引题,引出了周老师的“有感会员意识的缺失”的评论,却对其根源不予评论。呵,所以偶这讨论文章也对该事件不予评论了,这里只对ID莞草周老师重点立论的“有的会员缺乏会员意识谈谈看法”而谈谈偶的看法。


2:在这篇文章里,莞草周老师很清晰表明论坛是集体,个人是个体;“个人利益再重要,相对于集体利益来说是微不足道的,失去了集体利益个人利益就得不到保障和实现,在必要的时候牺牲个人暂时的利益,是一个具有社会责任感的人应有的觉悟。”浅显滴说,集体认为你错了,你就是错了,因为有某某某某条版规,对于某某某某条版规的解释权和要不要解释的权利在于论坛,如果不想给你解释而你硬扭着要解释就是你的“会员意识的缺失”,“一个人的能耐再大,没有组织同事的帮助,没有集体的团结合作是不会有多大作为的。”


呵,说的多好,多高尚风格。可惜呀,很明显是在生搬硬套八十年代、九十年代的我们学政治经济学时候的话语,缺乏与时俱进的精神谈权利和义务,集体和个体的关系。。。难怪大家很不以为然。


现在全社会与时俱进的精神是什么?


毫无疑问,就是“建设和谐社会”。包括和谐网络社会!


胡总书记指出,构建社会主义和谐社会,是我们党的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。他说,实现社会和谐,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。


要加快构建和谐社会,必须有新的思想解放。回顾我国改革开放的历史,可以发现,十一届三中全会最大的历史贡献并不在于做出了实施改革开放的决策,其贡献在于重新树立了“实践是检验真理的惟一标准”,这为思想大解放提供了大环境,并顺理成章地实施改革开放政策。现在我国要构建和谐社会,不能再沿用八十年代、九十年代的话语,而必须再次解决思想,创造新的话语。否则,构建和谐社会将无法跳出二十多年改革开往过程中形成的一些固有思维。

。。。。。。

要构建和谐社会,很根本的一条就是必须树立和落实科学发展观;必须坚持以人为本,始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点;必须注重社会公平,正确反映和兼顾不同方面群众的利益;必须正确处理改革发展稳定的关系。


看来,和谐是以人为本,现实社会如此,虚拟的网络社会也亦然。和谐,是万物的常态,是天地的规律。


不管如何自我辩论,铁血论坛管理层,斑竹和会员之间关系紧张,不和谐是个不争的事实。


分析目前论坛许多不和谐现象,有人说是军团小宗派主义问题,有人说是某个别斑竹个人素质问题,有人说是某些老兵倚老卖老故意捣乱。。。。但只要仔细分析,有些军团解散了,有些斑竹更换了,很老的老兵问题解决了,不老的老兵又出问题了。。。凡此种种发现这些不和谐仍然长期存在,尤以今日为甚。


我认为根源在于体制性障碍。


首先从论坛制度管理角度提出构建和谐论坛的着力点。在和谐论坛构建的过程中,论坛制度管理的和谐直接影响整个和谐论坛的构建。会员和斑竹的和谐、斑竹和管理层的和谐,都体现在论坛制度管理是否和谐。铁血论坛是北京铁血科技有限公司实体在经营管理的,论坛制度管理是在符合国家法律法规同时,应该是代表公平、代表正义的,因此,论坛的制度管理是否和谐,在很大程度上直接影响着会员和斑竹的和谐、斑竹和管理层的和谐。而目前铁血论坛出现的大量不和谐的现象,主要是管理不和谐引起的。


目前,论坛管理不和谐之处主要体现在三个方面:第一,管理制度化的结构失衡。即制度的制定修改、制度的解释宣传、制度的尺度执行这三者之间,制度的制定修改变化太快、制度的解释宣传沟通不及时、制度的尺度执行理解不一致,你不先作提醒偶咋知道现在发金子要先申请,你说偶头像有问题要关黑屋,其他和偶头像一样有问题滴却在横着走偶咋能服气,偶申请斑竹要三审无查,你炒偶鱿鱼连个说法也没有。。。这样一种结构的失衡导致一系列的论坛矛盾加剧,也引发了一系列的刷屏攻击服务器的不和谐。第二,制度的执行不公正。论坛的事务管理存在很多的人为因素,论坛是有时受到少数利益集团的支配和影响,忽略了弱势群体在论坛管理制定方面的话语权,导致了有出现一发贴马上就加精华,或不沟通就锁贴删贴的偏颇。第三,监督制度的缺失。虽然有了论坛监察部,但党政不分,又是斑竹又是监察等于没有。这三个方面是体现铁血论坛管理不和谐的因素。当然偶也认为铁血论坛是有在改进,有在发展了,但是发展结构是失衡的。有道是“不平则鸣”。如果是嘤嘤之声,向偶之泣,恐怕没有多少人听得见。现在铁血论坛只能靠被几个青田老人不停曝光,引来会会员的关注,解决了有限的几个问题。


进一步从论坛管理角度分析构建和谐论坛的着力点。制度安排是论坛管理和谐的核心。铁血目前制度安排不和谐,或不被广大会员所了解和知道和不和谐,问题不在于会员本身,是“系统员领导们”的问题,不是“会员百姓们”的问题。和谐论坛的安排最终取决于论坛管理体制上端的安排,包括系统员、斑竹和管理方式等。


因此,不存在会员意识的缺失的问题,你铁血是公司,偶是上网来娱乐滴,你希望偶不开心可以自己走,偶偏不走,因为看着偶不让捏气走,捏粉头痛和生气,偶就不生气了。


当然还是应该响应号召,一同建设和谐铁血网络社会。

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

17
回复主贴

相关文章

更多 >>
聚焦 国际 历史 社会 军事

猜你感兴趣

更多 >>
33条评论
点击加载更多

发表评论

更多精彩内容

经典聚焦

更多
发帖 向上 向下
广告 关闭