[原创]评“莞草杂谈:致即将退役的斑竹”

天理 收藏 139 193
导读:[原创]评“莞草杂谈:致即将退役的斑竹”

终于又见周老师大作,这次周老师不知道听了哪位上帝的呼唤,把矛头对准了一个即将卸任的,受到大家一致好评的斑竹。我也忍不住想再次对周老师的文章发表一下自己的看法,和周老师关心铁血时事的优良作风相一致,我也习惯了对周老师的文章发表看法。

我还是沿袭一直采用的做法吧,对周老师的文章分段点评。

先来看看第一段:

 我早就有评论这个话题的想法
,这就是说,周老师不是针对现在的某位斑竹,而是由来已久的想法,一句话就把自己摘干净了。
 二是唯恐有人对号入座。处理不好就有影射某人的嫌疑
这就是说,周老师其实不是影射别人,联想到以前周老师的帖子,如果有人对号入座,那只能说明你素质太好了。就算周老师说的再象形象,再具体,只要人家没提名字,你就不能对号入座。

第二段是废话。略过。

第三段

 要求要退出的斑竹应当把问题处理得自然一些。对此问题处理得是否漂亮,同样折射出一个人的素质,折射出一个人的品格涵养和为人处事的能力和作风。

也就是说,不管斑竹有着什么样的遭遇,受了多少的委屈,也不管实际情况允不允许卸任的斑竹“漂亮”,只要是你没有乖乖的滚蛋,没有在滚蛋以前象周老师一样,三呼几声万岁,那都是你“品格涵养”有问题或者是“能力和作风”不够。这个帽子很厉害,有点类似于“君叫臣死,臣不得不死”的意思,不过这话通常是有点身份的人说的,而且往往是既得利益者的口气,周老师说这话的用意就值得思考了,或者是周老师抱了某种期待也未可知。

第四至第九段,太长,不一一引用了。不过我保证也不会象周老师一样,善良的曲解别人的意思。

 ...不要抵毁原单位和同事;要维护自己的形象,不要作贱或炒作自己。
这就是说,打掉牙往肚子里吞,无论受了什么委屈都不能说,哪怕你以前的单位确实有天大的缺点,或者你以前的同事多么恶心的对待你,你也不能说出来,否则就是诋毁,别人就会从这里看出,“你是一个不懂得感恩的人,过河拆桥,......你是个缺乏忠诚的人,......你是个小人,表里不一,表面一套背后一套”。不知道周老师是从哪个途径了解了这么多卸任的斑竹的黑暗内心,也不知道周老师是根据什么得出这些卸任斑竹们的人品定论,(不知道TX的服务器这么烂,是不是受了这些无良斑竹们的影响,:))。我感到迷惑的是,现实里的工作能不能和虚拟论坛上的斑竹职责划上等号,周老师自己也说了“斑竹是志愿行为”,况且我依稀记得,周老师在别的帖子里也劝过人别把虚拟世界和现实生活混为一谈,怎么到了斑竹们的身上现实等于虚拟了呢?

第五段的意思还是教导我们要感恩,要知道“

 感谢网站对你的信任,感谢网站给你尝试检验能力的机会
”如果你离职的时候对论坛提出了批评,那就是“
 到处散布网站的不是....把它描述得如何黑暗
”,按周老师的意思,我们这些曾经在这个论坛混过的,将来万一有一天到了别的论坛了,也不该对这个论坛说三道四,否则也和这些“小人”斑竹是一路货色。斑竹们离职的时候应该增加一道手续:先签了文书,保证以后绝对不提论坛半点的不是,再在临走的时候,行三跪九叩大礼。好让别人知道,论坛是所有人的主子,是所有战友的再生父母,天下没有不是的爹娘,所以,论坛的毛病再多,大家最好都闭嘴,说一句话就是不孝顺。

 同事是你工作伙伴,这本身就是个缘分。你刚刚进入单位时是谁教会你熟悉业务的,是谁都会你与客户打交道的,是谁都会你面对工作是困难。当你工作中遇到困难是又是谁鼓励你、给你设想种种解决的办法的,当你工作有失误时是谁给你提醒并给你扛着的,当你工作有了进展时是谁给你以激励并告诫你要戒骄戒躁的。

这句话很高明,赞叹之余不得不整段引用,周老师是说,留任的斑竹都是好人,(这件舒心润肺的小棉袄一送,也怪不得周老师小日子越来越滋润了。),人家当初那么帮你(不知道是不是实际情况啊,所以不做评论了。),你现在还JJWW的,你小子还是人不是?别人给你使绊子,那是锻炼你的能力,别人说你的坏话,那是锻炼你的心理素质,别人给你小鞋穿,那就是...希望你身材健美,倾倒众生?

 有的人有了跳槽的想法之后,就一反常态,作贱自己,吊儿郎当,无心工作,出工不出力,甚至无理取闹,将上级和同事出气。这是不可取的,只能让人对你的印象大打折扣。

这段就是彻底否定离职斑竹的人品了,斑竹们辞职原来是想跳槽,所以故意消极怠工,玩忽职守,因此论坛上把你喀嚓咯也怨不得别人,是你自己辜负了人家的信任嘛。联系到以前说的,不得不再次佩服一下周老师的人品,一棍子打倒了一大片啊,大家千万别对号入座,嘎嘎~~~!

再接下来,是盖棺论定了。“

 不要以他人的过错为借口...论坛离开了谁照样能运作...堂堂正正...鄙视你的为人...以种种借口作台阶...不要推脱责任...不能借此炒作自己...做蠢事...推脱责任...没能正视自己的缺点
”等等,也就是说,离职们的斑竹要夹起尾巴来,不要和论坛过不去,否则,周老师就认为你有以上这些问题了。

对周老师的文笔实在是佩服的紧,有几个问题想请教一二,周老师凭什么认定,离职斑竹们之前的肺腑之言就是给论坛泼脏水,诋毁论坛?难道他们利用离职前最后的一点机会,向论坛提出的一些宝贵意见,在周老师的眼里,就如同阿堵物一般肮脏?即使这里面有什么情绪化的东西在,但是作为一个做过斑竹的人,去掉情绪性的成分不谈,他的经验,他的意见,难道不应该被论坛重视吗?尤其是对一些广受会员好评的斑竹而言,你这么评价他们,是不是有点侮辱会员们智商的含义在内?

另外,周老师说“不要以为你有一技之长就一定能做好领导,在论坛也不例外。”这话本来是对的,可是联系到具体的事情上来看,就不由得让人怀疑到周老师的用意了,某个斑竹确实有一技之长,是个写手。周老师注意到了,但是周老师为什么故意忽略了他在此前不久发表的关于论坛建设的某些具有建设性的意见呢?他的意见不仅仅受到了普通会员的赞同,连早期的同一版面的离职斑竹也站出来表示了鼓励。周老师故意忽视别人在管理方面的真知灼见,把人贬低为“一个写手。”不由得让人再次怀疑一下周老师的用意何在。

至于周老师对非正常离职斑竹的评价——“不是做斑竹的料”,我也希望周老师能解释一二,斑竹需要什么料?会写花团锦簇的歌颂文章?还是会及时替论坛“分忧解难”?还是会暗中出谋划策?

周老师的文章还有个用意不得不说一下,斑竹们的离职说来说去,都是个人原因,和论坛无关,真的是这样吗?周老师替论坛遮羞的想法是好的,但是这样做适得其反。既然大家都长在红旗下,那辩证法总该懂得一点点,矛盾总是双面的,斑竹们离职就算是有自己的原因,难道论坛方面就尽善尽美?周老师为什么不从论坛的角度分析一下这件事情,你对某些事情分析的切入点和角度还真的让人赞叹。

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

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