研究生找工作,比本科生还难?

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导读:研究生找工作,比本科生还难?

昨天(18日)一大早,上海东华大学延安路校区体育馆楼前,撑开的雨伞排成了长龙,伞下是一张张焦急等待的面孔。他们来自复旦大学、上海交通大学、同济大学等名校,而且都是博士生、硕士生,前来参加在这里举办的“教育部上海直属高校研究生招聘会”。由于人数太多,体育馆场地有限,没办法,只能走一批进一批,晚来的只有在雨中等候。


招聘单位青睐本科生


此次招聘会服务对象是研究生,可记者发现,多家企业声称只收本科生,不收研究生。许多研究生感叹:“如今找工作,研究生竟不如本科生?”对此,前来面试的常州亚美柯宝马电机有限公司副厂长罗来进说得很坦率:“现在不少大学的本科生很重视社会实践,早早地就到企业去实习,有的学校还和企业合作搞‘订单式’培训,而研究生大多在校期间就一直呆在实验室里,缺乏实际工作的能力。而且,现在研究生来,开口价就是月薪四五千元,用人成本高。当然我们首先考虑本科生了。”


女研究生比男生更难


招聘会上有个现象值得关注:找工作,文科研究生比理科难,女研究生则比男生难。女硕士毕业生的年龄一般在25岁至26岁,很多用人单位都很关心这个敏感问题。上海交大的管理专业硕士生小陈投简历时,对方就委婉问道:“我们希望新员工至少为公司努力奋斗5年。本科生进来才22岁,你是研究生,今年25岁了,打算再过几年结婚生孩子呢?”


用人单位有“恐高症”


记者注意到,就在东华校园内研究生叹息的同时,本市几所大学的研究生招生考试即将进行。据了解,各校报考研究生今年仍十分火爆,人数超过了去年。招聘会现场,东华大学硕士生小王以“过来人”的身份说了一番心里话:“三年前,我是学校会计专业最优秀的学生,保送读研。当时想,拿一个高学历,日后在求职时会多一份筹码。没想到今天来这里一看,行情变了。我们和本科生完全一样,用人单位不要求学历,看的是实际本领。”一些应聘者表示,现在比三年前本科毕业找工作还多了一难,那就是为高学历、高年龄、高收入预期所累,心态更紧张,用人单位也多了一点“恐高症”




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