女排领导:女排责任在高层 训练体制是关键

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导读:女排领导:女排责任在高层 训练体制是关键

魏纪中中国排协副主席 亚洲排联主席 世界排联副主席


中国女排对巴西的比赛比过去打得要好,过去输多赢少,输都是大比分,今天从比分上来看还是不错的。不过巴西队今天的发挥也不理想,她们无论是技术还是心里都比我们过硬。


中国女排在本次比赛的表现总结来看,应该从排球的训练体制来分析。举例来说吧,巴西队虽然这场比赛发挥得不好,但是我预测她们还有可能是本次比赛的冠军,巴西队有少年队、青年队和成年队三支队伍,三支队伍在世界队伍中整体都领先,在该级别的世界大赛中,基本上都是前三名。而且,难得的是三支队伍的打法和风格都是一致的,她们的训练体制已经成型了,每次需要更换队员的时候,交接时间短,可以形成整体的接班。而巴西队一直可以站在世界排球前列的原因就在于,她们的训练体制是唯一的。像俄罗斯、意大利、古巴这样的强队都没有这样的体制。昨天我们赢了美国队,但是这支美国队一半以上的队员是第一次参加世界大赛,很多还是在校生,不存在什么专业训练,打完这个比赛就回去上学或者休假,但就是这样的一支球队,我们也能给她们机会,打成3比1,上次大奖赛竟然还打出了3比2。


从深层次来看,这就是训练体制的问题,就是排管中心的整个训练体制的短视,缺乏长远的规划。他们只顾着应付眼前的比赛,没有系统的训练体系。全国的排球中心如此,地方的排球中心就更没有积极性了,因为地方培养出一个苗子,立刻就被拿到国家队来,这些队员打完国家的比赛,再回到地方打联赛,已经是相当疲惫了,可想而知联赛的水平又是怎样的!


这个体制问题已经不单单是排球的问题了,足球和篮球都是如此,没有太大的起色。以前三大球中,还有女排撑着,现在女排的成绩打成这个样子,不得不让我们反思。我们不能再简单的从教练或队员身上找原因了,这应该是排球的高层应该考虑的问题。现在就应该认真的从上到下的寻找问题的根源,而不能把眼光集中在这次比赛的结果上。以前袁伟民在带领中国女排的时候,可以取得五连冠的成绩,为什么?难道仅仅依靠一支球队或者一批人就可以取得这样的成绩吗,肯定是不可能的。当时的五连冠成绩是一代人的心血,当时的少年队有人,青年队有人,成年队也有人。而现在从少年队或者青年队还能找到合适的球员吗?除此之外,当时对于后备力量的培养,也值得借鉴。你不仅要有人,如何培养出来也是问题的关键,这两方面都是值得反思的地方。


从目前的形势来看,中国女排后备没人,2008年的形势很不乐观。现在距离奥运会还有一年半的时间了,再进行大换血显然是不现实的,但再找一些新人进行培养,还是来得及的。现在我们已经没有任何优势可言了,俄罗斯和意大利都有优势,队员们的身高在那摆着;巴西队的弹跳好,她们可以合理的利用时间差;古巴队也不可小瞧,等她们的年轻队员成熟起来,这也是一支很难对付的队伍。而中国队呢,过去中国队有快和多变的特点,现在反而打得比别人都慢了,和德国队的比赛就是例子,我们有的特点她们都有,甚至比我们更好,那这比赛还怎么打?


现在女排就应该以平常心去对待比赛,毕竟胜败乃兵家常事,现在就该多用年轻队员,兴许还能有一两个队员被发现,那这也算是这次比赛的收获。不要过多的去指责运动员,每个队员都有状态起伏的时候,现在的女排队伍中,能上场打球的也就七八个人,把那么重的担子教给这么几个人,她们也会承受不起的。


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