陆军中不可缺少的部分——士官

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陆军中不可缺少的部分——士官

陆军士官,军队中一个低微的职位,但却是军队中不可缺少的重要组成部分。有人一定会对这一定论有着不同的看法,

但事实却证明了开头的观点。我们先来看看这位将军的话。


如果没有训练有数的士官帮我下决心,我的各种计划就会落空......在我的整个军旅生涯中,从每一级指挥

岗位直至今天我所在的这个位置,我都始终依靠着士官。我无论交给他们什么任务,只要提供全套资源,包括完

成任务所需的权利和责任,他们总是按标准完成任务。

——(退役)中将 约翰.奥特詹

原美国陆军第一集团军司令


陆军的成功大都直接归功于对士兵的领导,而对士兵最好的领导者就是那些默默无闻的基层领导者—士官。士官以能

够完成各种任务而闻名,然而,需要告戒的是:基层领导者不仅必须关心部队成绩的“质量”,而且必须关心取得成绩的

“方法”。陆军的未来必须建立在一种坚实的道德伦理价值观的基础上。因为这些方面的削弱都会损害和腐蚀士官的带兵能

力,最终会丧失民众对士官的信心。

二十一世纪是一个知识高速发展的时代,而现代陆军想要在这个新世纪中获得成功,就必须要有技术娴熟,多才多艺,

士气高涨并且能够在变化的环境中完成任务的士官。他们相信自己有能力通过组织实施与本部队任务有关的小单位基本训

练科目对士兵进行单兵训练,并能够利用创造性的方法充分发挥其下属全部潜能,最后,他们能够精明干练地带领士兵投

入战斗。上述这些就是一个好士官要做的实事,是他对部队单位责任。

总体来说士官有以下十二点责任:

1. 对士兵进行单兵训练,使其掌握军职知识以及士兵基本技能。

2. 负责士兵的个人的发展。

3. 对小组或班负责。

4. 军队形象,身体状况和训练。

5. 士兵及其家人和精神上的安康。

6. 对下级进行监督、控制、激励和惩罚。

7. 在单兵和其所在单位之间进行沟通。

8. 计划完成部队日常工作。

9. 维护既定的行为准则。

10.维护,可用,负责任及处于战备状态。

11.部队营地,设施和工作区的外观及状况。

12.对指挥系统制定的政策提出建议,予以支持并贯彻执行。

所以陆军需要为士官制定几点基本原则:

1.士官有正确实施单兵,小组和班一级训练的责任。

2.士官不应在士兵面前表现出缺乏信心或无力领导或训练他们。

3.每个士官必须对受其领导的士兵的成功与失败负全责。

4.士官应对其领导的士兵有信心,而士兵都应对士官表示崇高的尊重,并希望接受士官的领导,以他们为榜样。

总而言之,士官对于陆军——不,对于整个军队都是置关重要的部分,士官是军队正常运转的纽带,是军官与士兵之

间交流的桥梁。士官素质的好坏能充分体现一支军队的素质,一支军队的战斗力,更能预示着这支军队的未来。


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