[原创]士官这样的生活条件能安心部队工作吗?

一个三期士官1000多元工资养家三口,人均收入基本在当地最低生活保障线左右,除去赡养父母、子女上学、夫妻探亲的费用,有的士官家庭几乎没有存款或存款很少。少数已婚士官每月开销仅几十元,不敢抽烟、不敢上街。一些士官有“三怕”:一怕朋友来队,二怕小孩生病,三怕家庭变故。基层反映。每年2、9月份是连队“借钱高峰期”,不少士官不能在驻地找对象,每年仅一次探亲机会,谈恋爱的时机不多,加之有的婚恋官不正确,以貌取人、以财取人,士官特别是二期以上的婚恋问题比较突出。有的同志“年年找对象,年年找不上”。在士官经济地方不高,找对象条件有限的情况下,不少同志只得降低择偶标准,这又带来了婚后的家庭困难。此外士官退役后就业安置难问题,也严重影响士官的精力。在地方就业压力逐年加大的情况下,有的地方落实不了国家安置政策,不少地方有接收无安排,即使安排工作,不是效益不好就很快下岗。一些士官对此,忧心忡忡,担心日后缺乏竞争力,虽有不少同志考取文凭、学技术,但有的却很彷徨,不知何去何从。



这样的条件如何能提士官的工作积极性,提高部队的战斗力?


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