[原创]名师出高徒——中国历史上伟大的帝王之师!

[原创]名师出高徒——中国历史上伟大的帝王之师!

古人云:“母以子贵,师以徒尊!”“名师出高徒!”——衡量一位导师教学水平高低的重要标准就是他是否桃李满天下,培养出几位叱咤风云,名满天下的好学生!例如电影《少年班》中导师周知庸的好学生就是那几位天才神童(“打架王”——麦克,“小神童”——方厚正和“神人”——王大法)!

古人云:“众角虽多,一麟足矣!”——就像《星球大战》中的绝地武士一样,严格按照一位师傅培养一个徒弟的一对一教学模式,绝地大师尤达的高徒就是绝地武士——天行者卢克!《功夫熊猫》中浣熊大师的高徒就是神龙大侠——熊猫阿宝!一代宗师叶问的高徒就是功夫巨星——李小龙!

中国神话故事中孙悟空,哪吒,杨戬,雷震子,韦护,神笔马良之所以神通广大,那是因为他们拜得高师:菩提祖师,太乙真人,玉鼎真人,云中子,道行天尊和泼墨大仙等恩师的教导传授了他们一身本事!(但是也有例外,钟馗的导师张道仙就是在误导弟子,甚至与徒弟反目成仇的!)



中国历史上著名的二十四大帝王之师都是伟大的教育家和谋略家:

1.许由(唐尧之师);

2.皋陶(夏禹之师);

3.伊尹(商汤之师);

4.姜尚(周武王之师);

5.周公旦(周成王之师);

6.孙武(吴王阖闾之师);

7.范蠡(越王勾践之师);

8.管仲(齐桓公之师);

9.范雎(秦昭襄王之师);

10.张良(汉高祖之师);

11.卫绾(汉武帝之师);

12.霍光(汉昭帝之师);

13.诸葛亮(蜀汉先主之师);

14.张昭(东吴大帝之师);

15.王猛(前秦王苻坚之师);

16.王导(晋元帝之师);

17.李靖(唐太宗之师);

18.狄仁杰(武则天之师);

19.李泌(唐肃宗之师);

20.赵普(宋太祖之师);

21.耶律楚材(成吉思汗之师);

22.朱昇(明太祖之师);

23.姚广孝(明成祖之师);

24.范文程(皇太极之师)。



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历史学家们研究中国历史发现:导致近代中国落后的一个重要原因就是宋朝以后由于中古贵族阶级的衰朽,摧残了国家民族的元气和活力,导致中华帝国逐渐走向衰落了!当前,中国这样的贵族群体极少,需要加大力度弘扬以规则和道德为基础的贵族群体和贵族精神,可谓任重而道远。



21世纪,科技文明时代。仅仅富有不属于贵族,只能称为暴发户;仅仅有权力不属于贵族,只能称为职业公务员。俗话说,富而不贵是种痛。那什么样的人才能称为真正的贵族呢?

公元2016年12月2日由博纳影业集团出品,徐克监制,尔冬升执导,林更新、何润东、江一燕、蒋梦婕等主演的3D武侠电影《三少爷的剑》,该剧根据古龙同名小说改编,主要讲述了神剑山庄的三少爷谢晓峰与燕十三为家族存亡、师门荣辱展开的一场生死较量的故事。

影片的三少爷——剑神谢晓峰既出生富豪名门,从小接受过良好的教育,又在社会底层劳动锻炼过,心系百姓疾苦,还有出类拔萃的才华和非凡的能力,这样的人才是真正的贵族!



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为什么印度人总能担任跨国企业的高管呢?根据沃顿商学院和中欧国际商学院两位教授的统计,2009年《财富》500强公司的顶级高管中,有两位中国大陆人,两位北美籍华裔,却有13位印度人。

看看这一串大名鼎鼎的公司:联合利华、万事达卡、谷歌Android、标准普尔、麦肯锡、百事可乐、西格玛,它们的现任或前任“掌门人”都是印度裔。

印度裔在成为管理者方面具备如此强大的竞争力,难怪《时代》周刊曾经发表过这样一篇报道——《CEO:印度最重要的出口“商品”》。

究其原因,除了印度人的英语水平比大多数国家的居民都要高之外,另外一个重要的原因就是印度人的家族观念浓厚,印度人非常“抱团”。有笑话说一家公司进了一个印度人,就会引来一群印度人。

一项针对57个国家的调查显示,印度人依然重视家庭,这项由一家全球市场调研公司进行的调查表明,印度的离婚率低于1%,离婚率是传统观念是否没落的重要指标;城市中的成年人68%已婚,不到1%离婚或分居。82%之众的印度人认为与配偶保持长期的关系很重要。有趣的是,印度城市中的成年人不到1%独自生活。印度城市中每个家庭的平均人数为4.8人。大体而言,所有亚洲国家独居者比例都很低。

孔子曰:“修身,齐家,治国,平天下!”——看来中国优秀传统文化的精髓被印度人给学去了,并且发扬光大,以至于造就出一大批跨国公司的高管和CEO,令中国望尘莫及!(这一点值得中国的教育工作者们深刻检讨和认真反省!)

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