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当很多人还沉浸在狗年春节的浓厚节日气氛中时,苏宁董事长张近东却开始规划2018年的公司发展了。从苏宁云商股吧得知,在年后的第一个工作日,苏宁董事长张近东引用“新时代是奋斗者的时代;幸福都是奋斗出来的”来激励员工,并表示将用股权投资激励创新团队,立即让全员进入“满血复活”状态。

从苏宁云商股吧获悉,其实,在正式开工的前一天,苏宁的集团核心高管已经聚在一起开了一整天的闭门会议,商讨2018年的新策略,虽然具体内容不得而知,但从张近东的新春团拜讲话中,可以发现其对2018年的发展趋势非常有信心,甚至口述为“未来三年苏宁将进入企业历史上规模增长、效益提升的最好时期”,让外界充满无限遐想。

关注苏宁云商股吧的股民从中还了解到,面对巨大的消费需求空间和难得的年度市场增速机遇,张近东认为,全体苏宁人应该要有更充足的信心和信念,他表示“小企业活得不容易、死也不容易,大企业活得容易、死的也容易。因此既要有大企业的心态,也要有小企业的做派”。意思是提醒苏宁人要有大企业通观行业全局,体系化推进把握市场大势、做行业领头羊的能力,又要以内部市场化的方式,鼓励小团队作战,快速应对市场变化。

而更让苏宁人激动的是,张近东表示要持续推进员工股权激励和投资创新小团队,让大家分享这种发展机遇。从苏宁云商股吧获悉,苏宁近年相继推出多样的股权激励计划,特别是2017年新产业开拓之初吸纳核心团队管理骨干参股,在许多产业和事业板块都出现了业务成长和股权收益相得益彰的局面。

新年伊始,万象更新。苏宁董事长张近东在新年第一个工作日用感召的力量激励员工,体现了他的超强的管理能力,在苏宁云商股吧中被股民纷纷点赞,成为了一段佳话。

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