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印度现在可谓面临一个尴尬的境地,劳动力太充足,国内的岗位根本无法解决这些人口的就业问题。据印度政府的数据显示,印度每年大约有1200万人口进入劳动力市场,而2015年8个劳动密集型行业总共才增加13.5万就业岗位。人口红利的增长和私人投资领域的减少本就让印度国内创造的就业机会愈发迟缓,如今自动化技术的普及更是让印度的就业形势雪上加霜。

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世行的一项研究显示,目前印度三分之二的就业岗位受到自动化技术的威胁。其中制造业和服务业遭受的打击更甚。据悉印度大力鼓励国内发展机械化,在大学开设“机电一体化”专业,支持相关的企业家创业。目的在于摆脱以培养官僚为主的学校教育体制,早日实现商业转型,让世界接受“印度制造”。

印度想像中国一样,利用制造业转型升级来带动国内经济的发展。然而印度的人口红利情况比中国严重,国内劳动力严重过剩,私人投资领域又没有中国的创新活力,无法带动就业岗位的增长。印度贸然奋进地推动机械化发展,必然导致失业状况的进一步加剧,最终威胁国内经济的发展。若真的想走创新型发展道路,印度还需循序渐进为好,不可操之过急。对此,印度网友都忍不住吐槽一句:不要学中国了,我们不在同一条水平线上!

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