印度一篇文章,让十四亿中国人心凉

原标题:“印度管理”会成为超越中国的秘密武器吗

中国人是靠拼命埋头苦干、追赶世界科技巨头而崛起。但当中国人以为快要追上国际先进水平,并沾沾自喜地看着身后被甩到越来越远的印度人时,却突然匪夷所思地发现:被中国追赶的世界科技巨头一个个地被印度人直接“接管”了:印度人成了这些国际科技巨头的CEO(首席执行官)和其他高管。

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“印度管理”会成为超越中国的秘密武器吗?

我在网上写了很多关于印度的文章,文中结论都依据我在印度长达15年的亲身商业经历,和近三年长驻印度搜集到的第一手资料而得出。仅从不可思议的“印度价格”和“印度时间”来看,印度几乎不可能与中国相竞争。对此,我个人也确实是越来越释怀。但是,另外一个因素却使我越来越忧虑,这就是更加不可思议的“印度管理”。 如果说,在制造业和工作效率上,中国已经甩出印度十万八千里,那么在管理能力上,印度人则已经甩出中国人二十一万六千里。如果印度有机会超越中国,机会点就在管理能力上。之所以会如此,不仅因为此事本身重大,更因为中国人至今还完全意识不到会输在哪里。(关于“印度价格”和“印度时间”,参见作者的文章《摆平印度——印度究竟不可思议到什么程度》,刊于作者的微信公众号“纯科学”,2017年8月16日发布。——编注)

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真正的危险并不是来自任何现实的危机,而是根本就意识不到的挑战。

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11楼lwjack

就纳闷了,印度大学毕业生都修过MBA,印度1947年独立后就重管理,可是为什么今天印度却却还是这副鸟样?为什么还管不好国家?为什么管理不出比中国更多的世界500强??

楼主,因为:

第一,欧美等国家长期反华,所以,这些公司很少让华人做高层。如果让华人做高层,其实这些公司可以更好。

第二,中国的发展不是以阿三为目标,阿三对中国来说,差了几个等级,阿三仅仅作为地区性大国而已。

第三,楼主在偷换逻辑,其实阿三现在应该与邻为善,共同发展的。阿三最该解决的是贫困问题,种族问题,吃饭问题,应该搞好基建。要学会用厕所,学会用卫生纸。

算了,说了楼主也不会听,听也听不懂,懂了也不会做,做也做不好的,什么都别说了,来,干了这碗恒河水,愿你来世还做印度阿三!

实在无法苟同。

操着一口流利的伦敦腔纽约调还可以称为印度人?那些不过是各奔前程的远离印度的经过英美洗脑的“精蝇”。

对于近13亿人口基数而言,我们不否认会有众多的出类拔萃的人材出现,而这又与一个国家的整体发展有多少联系?

纵观印度6000年的历史,时至今日还未发现一位印度的政治家比肩于秦皇汉武唐宗宋祖,这不得不说是一种悲哀。

没有国家的成功,个人的成就是那么的渺小与微不足道。

因此,今天的躁动不安的印度丝毫没有让我们感到什么“可怕”什么“危险”;相反,真正让我们“可怕”的是整个拥有绝对话语权的“滋油”世界的“精蝇们”对中华文明的无知。

印度人的管理水平这么高,怎么还是现在这幅鸟样?



飞机坠落多少架了?火车里外站满的是不是高水平管理的印度人》?怎么不管理管理让飞机少坠落几架?怎么不管理管理让印度人民出行既安全舒适又方便快捷?



世界500强,中国已经进入排名一百多个企业,这些企业CEO都是哪国人?



印度的文章不会让中国人心凉,只会让中国人耻笑。

又被LZ代表了,我是不是应该到法院去告LZ呢?问个问题,那群白肤豚有承认过中国的经济地位吗?白肤豚可能承认中国企业的世界地位吗?既然不承认,那如何能排进白肤豚的世界企业名单中?

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