媒体:乐视美国裁员近9成 汽车“梦”或能存活


乐视还能撑下去吗?不仅仅只是创始人兼CEO离开贾跃亭离开总经理位置,现在又有可能在美国裁员近90%。

据CNBC今天(5月23日)报道,两位拒绝透露姓名的消息源告诉CNBC,乐视(LeEco)准备把美国的员工减少近90%,在裁员结束之后,乐视美国将只剩60人,而目前乐视在美国雇佣超过500人。

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CNBC称,记者已经获得了一封乐视内部邮件,要求所有乐视员工必须在5月23日当天参与公司会议,除非事先已经申请了休假。目前会议的具体内容还不清楚,但是消息源称,有可能是宣布裁员的事项。

另外消息源还称,乐视目前的战略将会注重美国的华裔用户,希望能够吸引他们订购乐视的中文节目。并且,乐视在美国的汽车项目法拉第未来(Faraday Future)可能会继续获得投资。

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这已经不是乐视第一次宣布裁员,在上个月的时候,乐视美国曾经证实削减三分之一以上的美国员工,这主要是因为乐视去年原本的目标销售额为1亿美元,可是最终收入却低于1500万美元。目前,乐视在美国仅仅销售电视、智能手机和一些配件。

此外,乐视美国在4月份的时候,还部分还计划削减175个工作岗位,使该国员工数降至300人左右,美国办事处主要位于加利福尼亚州圣荷西。知情人士表示,乐视在接下来几个月会裁员,但取决于何时凑齐员工的遣散费。

随后,据《每日经济新闻》报道,乐视大张旗鼓推出的,拟投资10亿美元的乐视美国汽车工厂项目,如今已在一片质疑声中停摆。在现场,记者并没有发现法拉第未来的办公人员或者项目施工人员,只有雄鹰在呼啸的风中盘旋。不过,因为乐视宣布可能继续投资法拉第未来,所以美国的汽车工厂也许不会停摆。

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在4月末的时候,乐视的资金问题再度让人产生怀疑,在4月底公布的今年一季度的财报中,乐视最大股东,CEO贾跃亭共持有25.67%的股份,共计约5.12亿股,贾跃亭已经把其中的97%,约4.97亿股质押。同时,贾跃亭的哥哥贾跃明也把手中4390万股(约2.20%)质押了4328万股,超过98%。

这让人感叹,为了换取资金,贾跃亭拼了,这几乎是他最后的“家底”了。根据乐视2016年财报,在去年年末,贾跃亭已经把自己89.97%的股权质押了出去。为了进一步缓解的资金压力,乐视在今年年初宣布引进了“白衣骑士”融创160亿的战略投资。作为回报,贾跃亭出让公司8.56%的股份,并且在董事会给予融创一个席位。

但是即使如此,乐视资金链的情况在财报中也没有好转,根据表现乐视经营和资金状况最主要的指标——经营活动产生的现金流量净额。该数据在2017年第一季度恶化严重,达到-7.41亿元,比去年同期大跌1247%,连续第二个季度为负数。

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终于,到了本月19日,乐视终于开始裁员了,界面新闻报道称,乐视大裁员全面展开。

其中,乐视控股市场品牌中心裁员幅度达70%,已被裁员一次的乐视体育再度裁员70%,现有700人仅保留200人,上市公司乐视网裁员幅度较小为10%,乐视控股销售服务体系裁员幅度50%。

5月18日晚间,有多名乐视员工向界面新闻记者证实裁员一事,一位乐视员工表示:“的确有部分业务部门裁员,之前公司盘子铺得过大,资金太散,现在需要调整一下战略。并且并不是一次性大规模裁员,陆陆续续都在裁,被裁的员工都有赔偿。”

而且,乐视员工还透露了一个重要信息,乐视的员工已经把融创的老总孙宏斌称为“新老板”。

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果然就在5月21日,贾跃亭发出全员信,乐视网也发布了《关于聘任公司总经理的公告》,公告称,为集中精力履行董事长职责,将工作重心集中于公司治理、战略规划及核心 产品创新,提高公司决策效率,贾跃亭先生特申请辞去公司总经理职务,专任公司董事长一职。

贾跃亭发出全员信,乐视网也发布了《关于聘任公司总经理的公告》,公告称,为集中精力履行董事长职责,将工作重心集中于公司治理、战略规划及核心 产品创新,提高公司决策效率,贾跃亭先生特申请辞去公司总经理职务,专任公司董事长一职。

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最后,虽然乐视裁员已经闹得满城风雨,但是乐视方面拒绝对此发表任何评论。不过,乐视美国的未来也许将会在1天内揭晓。


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