[原创]城乡派出所的困局

最近出差到异地办案,和当地警察有过交流,感到城乡派出所普遍警力不足。当地警方很配合我们工作,和我们一直加班到 后半夜,在守候嫌疑人的时候,聊起当地警情,他告诉我,现在他们局平均年龄47岁,整个县局30岁以下的民警不到10个,原因吗,自然是大批军转干部到警察。基层7个所长5个提出辞职了,每个派出所都是股级单位,5-7个民警生下的都是协警。3天一个班,还要负责路面见警的要求,一个白班后,要巡逻一个副班,然后再执全天班,如果遇到培训休假的,基本上就是一个民警值班。但是各类检查和非警务执勤层出不穷,倒是不需要穿制服了,当地配备的是54手枪,因为64威力太逊,面对持刀歹徒2米处爆头,都不能击毙,5天满血复活出院,到政府部门闹访。还有7人抢劫团伙,遇到2个便衣,64明两枪他们仍然围攻,幸亏54立威,从此无人再愿意带64出警。当地没有13个月工资,收入在中等,为国在军营里奉献青春的军人们,到警察工作会存在许多不利因素,首先是心理,在部队都是军官,来到这里都是民警,有的是处级干部却要受股级领导,心理有偏差,年龄大了,精力和体能自然就不能适应警察的工作。遇到一个处级专业民警,他在两会期间去宾馆警卫工作,一开始自己不适应,因为那是他部队时经常住宿的,后来看开了,警务责任区成为省厅标杆。

曾经和青岛黄岛区的同事交流过,当地平均年龄44岁,这和我们分局41-5岁相比,我们看起来是年轻的。提到新警察法会在满25年基层警龄后退休,都很期盼,我更关心警察权益和辅警权益的保障。做了这么久的警察,思维和责任心都会对社会混乱有最大的担忧,利用自己的经验丰富处理各类警情似庖丁解牛般。

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[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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