25岁,我拒绝了15万年薪的工作zt

三天前,长江三角洲经济区某设计研究院找到我,让我与其签订为期10年的合同,待遇是底薪15万人民币,算上工程项目的分红,每年的个人收益会在40万以上。思索了若干天,我决定,拒绝这个工作。

我今年25岁(虚岁),大学毕业于上海某高校建筑系,现在念城市规划硕士。三天前,长江三角洲某设计研究院找到我,聘用我为该企业的总规划师,待遇是底薪15万人民币,算上工程项目的分红,每年的个人收益会在40万以上。但是也有条件,首先我必须读博士,其次从博士毕业起须签订为期10年以上的合同,读硕读博期间内的所有生活学习研究考察费用,由该研究院提供。

思索了若干天,我决定,拒绝这个工作。

这个待遇在我眼里其实是相当不错的。那家研究院现在的总规划师再过几年就要退了,在我国,想找一个真正有实力的规划师并不是件容易的事。作为企业,放弃招聘人才的形式,转而采用培养人才的方式,从企业发展角度来说是一个相当正确的选择。

但是这个工作却不符合我自己的人生计划。

首先,我暂时没有读博的计划,而想在硕士毕业后,进入一家国外的大企业做事。

第二,我不能接受10年的签约。我自己将来想单干,如果答应这个条件,读完博士我大概要30岁,加上10年就是40岁,40岁才独立,如果顺利的话,出成绩也要等到45甚至50岁。我认为这样等于浪费自己的生命。

第三,对于这家公司我尚不了解。不清楚该企业的发展战略,不清楚其对于政界的影响力,不清楚其组织结构。

第四,我在这家企业很难学到高于自己的东西。因为一进入就是个很高的起点(总规划师),是至高的技术管理阶层,在这样的环境下,往往是传授的远大于学到的。而我在前面提到,想进入外企,在外企不但能发挥自己的能力,还能学到更先进的管理方式和技术。(说这种言论是有根据的,在外企和国内企业实习过,明显感觉外企在各方面都比国内企业成熟)。

第五,。。。。。。

总之,理由很多,对于我来说,这家企业除了丰厚的薪水以外,什么都还达不到我的要求。也许是我的要求过高,但是我想坚持自己的原则,我非常相信人外有人山外有山这句话,我不想一下子就安顿了自己,让自己失去战斗力。15万,40万对我来说没有太大的诱惑力。我的花销不高,其实只要能学到我想学的东西,一个月几千元薪水,只要能满足我的基本生活也就够了。

这家企业让我继续考虑考虑,这几天与父母通过电话,征求了一下他们的意见。他们虽然倾向于接受这个企业的,但也同时表示尊重我自己的决定。我还年轻,写这个文章到论坛,并非介绍经验,更不是说教,只是希望听听大家的看法。


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