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    遇到人生的困境,据说“数豆豆”是最有效的方法,拿不准该不该追一个女孩子,不妨准备一碟红豆子,一碟黑豆子,想到她的优点,放一个红豆子,想到她的缺点,放一个黑豆子,想到她的貌美如花,心痒难忍,这一项,折合成十粒红豆子也合理,到最后数豆子就行了,看看是红豆子多还是黑豆子多。
    遇到职场的困境,这也是个好办法。《广州日报》昨日报道,一项针对5000名职场人士的薪资调查表明,过半受访者表示今年“不加薪就跳槽”,在大学毕业生底薪一降再降的今天,听上去颇有几分豪气。但仔细想来,这也算不上揭竿而起的豪言壮语,只能算是背着老板的闲言碎语,职场的事情那么复杂,红豆黑豆数也不数就说跳槽不应该。
    不记名的调查和现实却总有些差距,躲在网络中言之凿凿和老板叫板的人,到最后未必有勇气递出“辞职申请”,要知道,如果你是为了钱,跳槽未必有更高的薪水,如果不是为了钱,原来的薪水能够接受,为什么就无法接受了呢?
    所以“不加薪就跳槽”是意气用事,不是职场作风,与其进退两难,不妨数数豆子。
    薪水是职业尊严的一部分,没有满意的薪水,不但感觉不到被认同,而且生活也没有安全感,“看在钱的分上”是大部分普通人工作的心态,励志图书总是教育我们,享受工作的人才能够成功,但在普通人看来,成功意味着高额的回报,当然不只是钱,只有成功了,才能享受工作。所以,追求成功的路上,“付出总有回报”还是基本的支撑我们从周一过到周五的理念。加薪是红豆子,不加薪肯定是黑豆子。
    但薪水却也不是唯一的“红豆子”,总还有钱以外的东西。儿子崇拜的目光、上班可以搭地铁、谈得来的上司统统可以作为“红豆子”入账。除此之外,也要考问自己的内心,想一想,自己真的只是一个看在钱的份上的“打工者”吗 ?真的没为签了一份合同骄傲过吗?真的没为避免了一个顾客的损失自得过吗?除了钱,这份工作真的让我们一无所获吗?
    可以看在钱得份上,但也不完全看在钱的份上,“不加薪就跳槽”是自己为自己设置了条条框框,阳光总在风雨后,人生何处不相逢,柳暗花明又一村,“不什么就什么”的句式用在人生的规划上多少有些欠托。

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