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2015年9月3日星期日天安门前纪念反法西斯胜利大阅兵,这次阅兵不仅展示了我国对历史的铭记、坚定的表达了我国政府以及人民对捍卫世界和平所做出的坚定决心,不主动侵略也绝不向侵略者低头,同时也展示出中国科工单位对新技术的研发与应用已经走在了世界先进国家的队伍之中。

中国越走越强,党带领人民再次走向了强国之路。如果在完善部队装备的同时,要是部队的整体体质发生质的飞跃,那么解放军也许会比世界上最强大的军事集团还要早的走向部队数字化的道路。

首先,外军提倡的‘空海一体战’、‘陆空一体战’是错误的,他严重的违反了《孙子兵法》里讲述的 ‘兵者诡道也’的这句道理。固定的单位执行固定的任务,这是在现代化工厂里应该实现的模式,而在战争中如果还这样去做,那么整个体系一旦一个环节出错,整个战争将受到被动。这不应该是‘数字化’战争所要表达的一面。除非攻击‘非对称敌人’否则这样的战争是不可取的。即使是再好的武器装备如果没有灵活的战法也不会在战争中发挥应有的战斗实力。

抗美援朝时期我人民志愿军利用弱于敌人数倍甚至数十倍火力的兵力击败联合国军,这不仅表现出志愿军不畏牺牲的精神,更为体现了当时志愿军指战员的灵活指挥。即便是兵种再单一,完美的指挥和通畅的通讯系统就能完成一场敌强我弱的战争并取得胜利。

在此我的想法是,随着大量的装备介入,无数的兵种进入或者被淘汰的同时,部队的结构也需要同时得到改进,这样不仅提高指战员的指挥效率也同时应对了新形势下敌人的新战法。

首先部队体制,热兵器取代了冷兵器的同时什伍之制被取代,二次大战促成了集团军的形成。如今战场由大规模的机械化战争转向了小规模高效的信息化战争,也许未来的战争不会再有二战时期那么惨烈的战役发生。有人这么想主要原因有二,一个方面是战争的经费持续增加,另一方面就是越大规模的部队越不好协同指挥,其关键点就是现在的军事体质已经无法满足未来的战争需要。未来的战争是谁能更好、更高效的指挥更多的战斗部队,谁就能够胜利。

部队的机动性不用说,那是重点。指挥系统的灵活性、抗打击性、容错率更是改革的关键。军种编制应该从新定义,取消‘三军(陆、海、空)’的编制已经是必然的,这是第一步改革。陆、海、空三军就像三个兄弟。当他们各自经营自己的工作问题自然不大,但是一旦涉及到联合行动,就像三个兄弟结完婚在一起‘搭伙过日子’一样,必然出问题。前些年解放军的‘三军联勤’失败就是这个原因,如果取消三军独立运营的资格,那么不仅仅是后勤,就算是战斗部队和科研单位也会节省下大量的工作量与资金,同时为接下来的大规模军改做准备。

有人说陆军要模块化也好,海军两栖画也好,空军隐性化也好。这些改革的方案无非是将原有的部队结构体系进行缩减,本质的“第一代”军队体系并没有被推翻。改革要彻底,思路应该重新定义,层级指挥必将被淘汰,谁先适应并进入“第二代”军队体系,谁必将在未来战场上得到胜利。

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