[原创]活见鬼!月薪800能招到人才!?(对“月薪800可招走大学生是否合理”一贴的看法)

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导读:[原创]活见鬼!月薪800能招到人才!?(对“月薪800可招走大学生是否合理”一贴的看法)

实对这个问题我是感觉很气愤的………………
由于一些媒体的报道,使的一些用人单位对大学生无休止的压榨,已经达到了疯狂的地步。在他们眼里,不管你做的怎样。只要你是大学生(应届),你就别要高薪,你就得从1000甚至800开始做起。非常的不公平。

首先,成本问题。其实,大学生投入的精力和时间是钱财无法衡量的。如果说要收回学费的本,那也是得n年以后。几万快钱也不是说赚就赚到的。所以,大学生要薪金,很少会有人考虑到说“我投入学费那么多,所以我要高薪”。这样思考问题的大学生很少很少。毕竟都是20几岁的人了,没那么天真。

其次,从用人单位上。原文说到-用人单位当然是越少工钱越好。而且,800几也的确招的到毕业生。
但,这样真能招到人才么?有抱负的,有能力的,会为了800快而选你的单位?难道你的单位是包吃包住包以后买房包车包全部医疗保险?如果能解决完以上生活实际问题。那800快还是能招到人才的……
一分钱一分货,虽然毕业生不是“货物”。但,也是一样的道理。

第三,从社会的总体收入看,1000快也得因地而宜。我人在广东,拿广东举例,同样的工钱。比如2000快,在深圳就非常艰苦。在广州就凑合,在惠州就是不错的工资,在粤西粤北可能就是高薪。在同一个省都有很多不同的情况。精确到一个地区也会有不同。所以,现在媒体和企业一棍子把大学生的薪水打死是非常不科学的。

第四,从大学生的个人能力上。如果一个大学生他所做的事和他的能力只值800快,那这样的人肯定是玩了4年什么都没干。为什么要以这样的“老鼠屎”来坏了所有大学生的名声??诚然,现在大学生的综合能力和动手能力是越来越低了,与扩招前不可同日而语,但用人单位也不能因为这样的趋势就捕风捉影的认为所有大学生都是庸才,都只值800快。
无论是什么学历,什么年龄,是男是女。个人能力都得靠用人单位自己去发现,所谓慧眼识英才。一条线把薪水固定在低薪,那你能遇到的也就只是些庸才。

总之,现在大学生质量越来越低是事实,但大学生中也还是有很多人才这也是事实。用人单位要注意的,是不要被文凭蒙蔽了双眼,一切靠实际说话。

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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