[原创]我以招聘人员的身份谈谈应聘细节 (陆续补充中)

近有幸在自己兼职的公司招聘新人,觉得有很多东西,很多人都没怎么注意。这里写写自己的感受。

首先,仪表干净那些不用说,是最基本的,你可以穿的差点,可以不用穿西装,但,至少要保持身上干净,还有仪容干净。可能是现在很多学生每天应聘来应聘去,赶场赶的太多。衣服上都还没什么。鞋可是很多人都忽略了。尤其是有些穿皮鞋的,其实在进去面试前,完全可以利用一张纸巾(别那种劣质的……n多纸屑),随便擦擦,沾点水搞搞也行。别以为对方不会低头看到你的脚,一般都要上下打量你一番的。虽然鞋不干净可能不会影响大局。但,毕竟给别人留下印象就不好,如果你鞋亮亮的。给人感觉也精神啊。还有,别穿凉鞋。夏天无论多热都好,或者你的凉鞋都新潮都好。别穿,给人感觉非常不好。

第二,进到公司,不要在公司跟员工打听公司的一切。至少在你被录用之前不要。有一次,一个面试秘书的小MM,还没等到boss来,就抓着我问了一大堆,什么薪水多少啊?有没假期啊?好家伙,第一次见面就把你当自己人了。这样只会让员工觉得你很幼稚。一般人见面,总会保持一种戒心。你说有谁会认都不认识你就把底细都告诉你的?所以,不要急。跟应聘公司的员工不要太深入的交流(如果刚好你们是老乡,那也扯扯家乡的东西,不要扯工作)。别人也不会告诉你太多的东西。跟其他人员很礼貌的打招呼便是。

第三,脸上时刻保持笑容!其实这点很重要,而往往很多人又都没注意到。可能是因为紧张或者其他什么的。进了门后就板着一副脸。不知在给谁看脸色~-_-。 可能你没有生任何人的气,可能你心里心花怒放,但,麻烦脸上也笑一笑啊……。笑真的是最好的名片,给人感觉很有亲和力。但不要笑个没完。我也不好说怎么把握尺度。总之,那种蜻蜓点水般的,拿捏自如的微笑是最好的。对一些应聘文秘的更是如此。你就是公司的门面,必须得笑,要给人事部的人一个好印象。让他们在背后议论你:“嘿,刚才那个mm不错,笑的好可爱”(这是我的原话-___,-+)

第四:礼貌用语要随时注意。其实,礼貌是必须任何时候都具备的,但……鉴于有些人平时大大咧咧惯了。所以,特别提醒一下,只要你在公司范围2公里之内,你就得把礼貌放在第一位。谁知道到时你半路遇到的老大爷是经理还是总裁?即便不是管理人员。遇到普通的员工,也得有礼貌。毕竟你是新人,得让大多数人对你有好感。这里没有辈分之差,别以为对方比你岁数小你就拿鼻孔望人了。搞不好对方工龄比你还长。万一遇到一些文凭高的,自负的。你就有好受的了……

补充:
第五~声音的大小。这个问题我敢说10个人里面有9个没注意过。很多人都觉得,我简历做的PL点,做的别致点,就可以给招聘人员留下印象,诚然,如果真的做的巧夺天工,那的确是很有收藏价值并且会引起许多人注意。但,鲜有人能做的那么好的。大多数人都是贴贴图,换换板式。一般人事部是不会去细看这些花哨的东西的。所以,还是从最基本的入手————声音的大小。
从最开始投简历开始,声音就必须得喊出来。大家去排队投过简历的都知道,排你前面的在跟面试官说话的时候,你虽然贴着他排在后面。但他讲的一些话你未必听的到。原因之一就是很多人讲话都太小声,没点豪气。小鸡啄米一样,一点点的讲。这样虽然不算违规。但肯定不会给对方留下深刻印象。所以,从最开始投简历做自我介绍开始,就得大大声说出来。要说到排你后面的几个人都听的到。别担心大家会以为你神经病,招聘会那么吵,没几个人注意到你。你后面那些人也只会为你的勇气而感叹。
这个毛病我也犯过。为什么后来会醒悟了呢?就是因为自己去招别人的时候,有几个说话大大声的人就好像绿叶从中一点红一样。给人印象很深。而且,会后跟同事讨论的时候,也会说:今天那个家伙声音真大,好像蛮有自信的。  从而会对这个人感兴趣。所以,大家对着用人单位的时候,一定要大声说话。把自己的自信喊出来。

第六:目光。其实很多学生在应聘前都会上一些礼仪课。这些课就是交你怎么跟人打交道的。我在这里再强调一下。你跟对方交流,首先,目光不要游离是最基本的礼貌,别让人觉得你在开小差。目光要看着对方鼻子与眼形成的三角区域(当然,不要死盯着一个点)。这是最基本的社交眼神。
如果你是在谈判(比如跟老总要工钱了……),目光要注视着对方的额头。这样会使你取得主动。
另外,眼神不要老盯着对方的眼睛,除非你对她/他有意思。(不介意面试第一天就跟人事部经理好上了……)

以上仅仅是最近的一些小感想。不能说就适用于全部用人单位。毕竟我所在的地方也是小公司,很多东西都不完善。大的企业应该有很完善的制度来对待新人。但,不管你是应聘什么地方。注意一点总不是坏事。不能因为对方小对方人少就不记得约束自己:)

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